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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der gastroenterologischen Endoskopie und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum des Saarlandes – führend in medizinischer Lehre und Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Erfahrung in Gastroenterologie wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
In der gastroenterologischen Endoskopie mit angegliedertem Diagnostikbereich der Inneren Medizin II wird das gesamte endoskopische Spektrum mit Diagnostik, Interventionen und Therapien durchgeführt. Der angegliederte Diagnostikbereich beinhaltet spezielle Untersuchungen der Leber, der Schilddrüse sowie der Bauchspeicheldrüse. In diesem Bereich werden auch ambulante Infusionstherapien durchgeführt.
Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet.
- Ständige Vertretung der Stationsleitung
- Personalführung
- Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
- Bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen
- Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
- Repräsentanz der Pflege nach innen und außen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
Mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der Gastroenterologie und Endoskopie wünschenswert
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Kollegialität und Teamfähigkeit
Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket
Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herrn Fuchs, unter 06841/16-15080 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 31.05.26 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Stellv. Stationsleitung für das Diagnostikzentrum der Inneren Medizin II (M2-DIZ) (m/w/d) (ID: 124) Arbeitgeber: Universitätsklinikum des Saarlandes
Kontaktperson:
Universitätsklinikum des Saarlandes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung für das Diagnostikzentrum der Inneren Medizin II (M2-DIZ) (m/w/d) (ID: 124)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbermanagementsystem, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung für das Diagnostikzentrum der Inneren Medizin II (M2-DIZ) (m/w/d) (ID: 124)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, besonders in der Gastroenterologie und Endoskopie. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum des Saarlandes vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum des Saarlandes verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und deren Schwerpunkte an, insbesondere im Bereich der Inneren Medizin II. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da die Stelle hohe soziale und kommunikative Kompetenzen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kollegialität betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das UKS bietet zahlreiche Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und das Leitbild des Unternehmens zu leben.