Abteilungsleiter:in

Abteilungsleiter:in

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und verbessere die Patientenversorgung durch innovative IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Das Universitätsklinikum Düsseldorf ist ein führendes medizinisches Zentrum in NRW.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Stelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzrente.
  • Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Im eigenen IT-Bereich (Dezernat 05 - Informations- und Kommunikationstechnologie und Medizintechnik / IKMT) und in den Rechenzentren werden alle IT-Aufgaben für klinische und betriebswirtschaftliche Anwendungen und auch IT-Aspekte aus dem gesamten Umfeld von Forschung & Lehre, von der fachlichen Prozessanalyse über die strategische Planung, Einführung und Entwicklung bis hin zum Betrieb abgedeckt. Für unseren Bereich Klinische Systeme suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams als Sachgebietsleiter/-in Klinische Anwendungen D05.2.1 (m/w/d).

Du willst mit IT wirklich etwas bewegen? Sei mitverantwortlich für die Einführung, den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die Mitarbeiterführung/-planung im Bereich unserer klinischen IT-Systeme.

Was dich erwartet:

  • Führung des oben genannten Bereiches mit derzeit ca. 15 bis 20 Vollzeitkräften
  • Integration weiterer Bereiche inkl. Management der Anwenderanforderungen in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal und dem Team
  • Optimierung von Prozessen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Planung und Durchführung von Updates in Absprache mit angrenzenden Bereichen sowie Kliniken
  • Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten im Bereich der klinischen Verfahren inkl. der Koordination mit anderen beteiligten organisatorischen Einheiten
  • Risikoanalyse und Risikomanagement medizinischer Software
  • Abstimmung des Betriebs und Weiterentwicklungen der eingesetzten, sowie zukünftigen Verfahren
  • Koordinierung von Lieferanten und Herstellern

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Wissenschaftliches Studium (Master/Dipl. Ing.) der Medizininformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing. FH) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
  • Leitungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Betreuung von EDV-Systemen im Gesundheitswesen (vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Bereich CGM Medico)
  • Kenntnisse im Bereich der Softwareerstellung
  • Gute Kenntnisse im Bereich von Schnittstellen und Interoperabilität von Softwarelösungen in Krankenhäusern
  • Kenntnisse medizinischer Prozesse und zugehöriger Medizintechnik im Tätigkeitsschwerpunkt
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur zielorientierten Analyse und Strukturierung von Anforderungen, Prozessen und Aufgaben

Warum du bei uns starten solltest:

  • Sinnvolle Arbeit: Deine Kenntnisse sowie die Projekt- und Mitarbeitersteuerung verbessern die Patientenversorgung
  • 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit
  • Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente
  • Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW
  • Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Kindertagesstätte
  • Personalunterkünfte
  • Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine schriftliche Bewerbung mit den ausführlichen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bevorzugt per E-Mail innerhalb von 2 Wochen an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 388E/25, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf.

Abteilungsleiter:in Arbeitgeber: Universitätsklinikum Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf bietet eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgst. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das UKD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer unbefristeten Anstellung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort.

Universitätsklinikum Düsseldorf

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Medizin von morgen gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Leitungserfahrung
Kenntnisse in Medizininformatik
Erfahrung in der Betreuung von EDV-Systemen im Gesundheitswesen
Kenntnisse in Softwareerstellung
Kenntnisse in Schnittstellen und Interoperabilität
Kenntnisse medizinischer Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sachgebietsleiter:in Klinische Anwendungen passt.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über das Universitätsklinikum Düsseldorf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das UKD informieren. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Klinik an, insbesondere im Bereich der klinischen IT-Systeme. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse im Bereich Medizininformatik unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.