Promotion - Wissenschaftsmanagement (m/w/d)
Promotion - Wissenschaftsmanagement (m/w/d)

Promotion - Wissenschaftsmanagement (m/w/d)

Düsseldorf Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Düsseldorf

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Forschungsprojekte und fördere innovative Ideen im Wissenschaftsmanagement.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Düsseldorf - ein führendes medizinisches Zentrum in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach TV-L und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und ein wichtiges medizinisches Zentrum in NRW. Ihre 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln jährlich über 45.000 Patienten stationär und versorgen 270.000 ambulant. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre sowie für innovative Diagnostik, Therapie und Prävention.

Die Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie der Heinrich‑Heine‑Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Teilzeit (50 %) in den Bereichen Wissenschaftsmanagement und -förderung. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum und ist eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Mitarbeit an Forschungsprojekten und Möglichkeit zur Promotion
  • Wissenschaftliche Begleitung von Fördermittelanträgen
  • Koordinative Tätigkeit im Rahmen von Forschungsprojekten
  • Betreuung von Projektpartnern und wissenschaftlichen Gästen
  • Datenbankpflege
  • Vor- und Nachbereitung von Kongressen und Tagungen
  • Erstellung von Drittmittel‑Finanzreports
  • Interne und externe Kommunikation (z. B. Fördermittelgeber, Industriepartner)
  • Enge Zusammenarbeit im Team
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
  • Deutschkenntnisse (muttersprachlich) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Entwicklung bzw. Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, -organisation oder -verwaltung (wünschenswert)
  • Hohes Maß an Schnittstellenkommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office, Endnote und ggf. Adobe Photoshop/Illustrator/InDesign
  • Hohes Maß an Serviceorientiertheit und organisatorischen Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich in der akademischen Medizin in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
  • Vergütung gem. den Bestimmungen des TV‑L bis Entgeltgruppe 13 je nach Qualifikation.
  • Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich‑Heine‑Universität Düsseldorf geschlossen.

Equal Opportunity Statement

Die Heinrich‑Heine‑Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt wird von der Universität vertreten. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Die Universität ist familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Promotion - Wissenschaftsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler im Bereich Wissenschaftsmanagement, geprägt von einem dynamischen und unterstützenden Team. Mit der Möglichkeit zur Promotion und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das UKD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die Heinrich-Heine-Universität großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was das Arbeitsklima zusätzlich bereichert.
Universitätsklinikum Düsseldorf

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Promotion - Wissenschaftsmanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und wir können uns einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der wir arbeiten möchten. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, und sei bereit, unsere eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das zeigt unser Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Website des Unternehmens bewerben. Das zeigt, dass wir motiviert sind und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Lass uns keine Zeit verlieren und gleich loslegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promotion - Wissenschaftsmanagement (m/w/d)

Wissenschaftsmanagement
Fördermittelanträge
Koordinative Tätigkeit
Datenbankpflege
Kongress- und Tagungsorganisation
Finanzreporting
Interne und externe Kommunikation
Schnittstellenkommunikation
MS-Office
Endnote
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Adobe InDesign
Organisatorische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Wissenschaftsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Wissenschaft oder im Management gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.

Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und professionell ist. Da wir auch gute Englischkenntnisse suchen, kannst du gerne auch einige deiner Fähigkeiten auf Englisch beschreiben, um zu zeigen, dass du beides beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Düsseldorf vorbereitest

Informiere dich über das Universitätsklinikum Düsseldorf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das UKD verschaffen. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte, die Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie sowie deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten im Wissenschaftsmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit im Team gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu einem gemeinsamen Ziel verdeutlicht.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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