Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an innovativen Projekten in der Gesundheitsforschung und eLearning-Entwicklung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Düsseldorf, ein führendes medizinisches Zentrum in NRW.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzrente.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 62000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden.
Die Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Infektiologie sucht gemeinsam mit der Klinik für Urologie im Rahmen eines von der Krebshilfe geförderten Projekts zur "Multizentrischen Train-the-Trainer Programm TrainCommOnko" für das CCC Düsseldorf im CIO-Verbund ABCD zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) 50% Wochenarbeitszeit. Die Anstellung erfolgt im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG gemäß § 2 Abs. 2) zunächst befristet bis zum Projektende am 28.02.2028.
- Mitwirkung bei Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Inhalte in der Prä-, Präsenz- und Postmodulphase einschließlich eLearning-Angeboten (in Kooperation mit dem CARES Institut Heidelberg)
- Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur (z. B. Lernmanagementsysteme, Video-Feedback)
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften, Medizin oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; Promotion ist wünschenswert
- Erfahrung im wissenschaftlichen Projektmanagement, idealerweise in interdisziplinären und/oder multizentrischen Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS Office sowie digitalen Lern- und Kommunikationsplattformen
- Kenntnisse im Bereich Datenmanagement, Evaluation oder wissenschaftlicher Begleitforschung sind von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente. Ein wissenschaftlich exzellentes Umfeld mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen, Graduiertenkursen und Konferenzen. Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 13 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Beruf/Wissenschaft und Familie. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Düsseldorf
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernste Forschung profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das die Medizin von morgen gestaltet. Zudem sorgt die Lage in der Landeshauptstadt Nordrhein-Westfalens für eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Düsseldorf Recruiting-Team
