Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kindern mit onkologischen Erkrankungen in einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Uniklinikum Erlangen, eine führende Kinder- und Jugendklinik mit exzellenter medizinischer Qualität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, monatliche Pflegezulage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber im Bereich Pflege laut STERN-Studie 2025/2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und deren Familien positiv und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendklinik des Uniklinikums Erlangen ist eine Einrichtung mit 135 Betten. Sie besteht aus sechs Allgemeinstationen, einer Dialyseabteilung sowie einer Transplantationseinheit für Knochenmark. Die Intensivpflege umfasst sowohl eine neonatologische Intensivstation (Level 1) sowie eine Intensivstation mit dem Versorgungsschwerpunkt von kardiologischen und kardiochirurgischen Patienten. Ambulante und teilstationäre Patienten werden in der onkologischen Tagesklinik, einer pädiatrischen Aufnahme-Tagesstation und unterschiedlichen Spezialambulanzen betreut.
Dieses Stellenangebot bezieht sich auf die Tätigkeit als Pflegefachperson auf unserer Station für Kinderonkologie. Zu dieser Station gehört auch eine Knochenmarkstransplantationseinheit. Hier pflegen und betreuen wir Kinder aller Altersklassen mit onkologischen Erkrankungen. Unser multiprofessionelles Team arbeitet sehr eng zusammen, um unsere kleinen Patienten und deren Eltern ganzheitlich zu versorgen.
Die Aufgaben
- Sie pflegen unsere kleinen Patientinnen und Patienten bestmöglich entsprechend unserer pflegerischen Standards.
- Hierzu beziehen Sie die Eltern und Bezugspersonen jederzeit in die Pflege ihres Kindes mit ein.
- Sie erheben verantwortlich den individuellen Pflegebedarf unserer kleinen Patientinnen und Patienten und gestalten den Pflegeprozess entsprechend.
- Für Leistungserfassung und Dokumentation nutzen Sie unser elektronisches Dokumentationssystem.
- Sie verabreichen die für die Behandlung notwendige medikamentöse Tumortherapie und alle anderen Medikamente.
- Eine enge multiprofessionelle Teamarbeit ist eine der Kernaufgaben bei der Arbeit mit onkologisch erkrankten Patienten im Kindes- und Jugendalter.
Das Know-how dafür
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft gegenüber anderen Berufsgruppen.
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich liegt Ihnen.
- Sie sind flexibel, engagiert und haben Interesse an einer regelmäßigen fachspezifischen Qualifizierung.
Zusätzlich von Vorteil
- Neben den oben genannten Qualifikationen bringen Sie bereits Vorerfahrungen im Bereich der Pädiatrie oder Pflege in einem Krankenhaus mit.
- Sie haben Interesse an Praxisanleitung, Ethik, Wundmanagement, Notfallschulungen, Medizintechnik, Hygiene? Wir qualifizieren Sie weiter!
Das bieten wir
- Wir garantieren eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der neuen Herausforderung.
- Bei uns finden Sie einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten einen unbefristeten Vollzeitvertrag von uns, wobei nach Absprache auch Teilzeit, Jobsharing und individuell angepasste Arbeitszeiten möglich sind.
- Außerdem erhalten Sie eine monatliche "Universitäts-Pflegezulage".
- Ausgezeichnet in den Kriterien medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Finanzen sowie berufliche Perspektiven gehören wir laut STERN-Studie 2025/2026 deutschlandweit zu den Top-Arbeitgebern im Bereich der Pflege.
Ansprechperson bei Fragen
Ramona Bantke
Telefon: 09131 85-33120
Bewerbung an
Uniklinikum Erlangen
Pflegedienstleitung Kinder- und Jugendklinik
Ramona Bantke
Loschgestraße 15
91054 Erlangen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger onkologische Allgemeinstation mit KMT Kinderklinik (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen AöR
Das Uniklinikum Erlangen bietet als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, flexiblen Arbeitszeiten und einer monatlichen Pflegezulage fördern wir nicht nur die fachliche Qualifizierung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Auszeichnung als einer der Top-Arbeitgeber in der Pflege unterstreicht unser Engagement für hohe medizinische Qualität und hervorragende Arbeitsbedingungen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Erlangen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger onkologische Allgemeinstation mit KMT Kinderklinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und onkologischen Patienten. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger onkologische Allgemeinstation mit KMT Kinderklinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Kinderonkologie begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Pädiatrie oder im Krankenhaus? Teile diese mit uns! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen AöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinder- und Jugendklinik des Uniklinikums Erlangen gründlich zu recherchieren. Verstehe die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die onkologische Station und die Knochenmarkstransplantationseinheit. Zeige im Gespräch, dass du weißt, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast oder besondere Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen gestaltet. Solche Fragen zeigen, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. Lass deinen Enthusiasmus für die Pflege und die Unterstützung von onkologischen Patienten durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
