Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Pflege und Überwachung von Patienten im interdisziplinären Team.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Erlangen, führend in der medizinischen Versorgung.
  • Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, Universitätszulage und Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber im Bereich Pflege mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im dynamischen Umfeld des Internistischen Zentrums des Uni-Klinikums Erlangen werden Patientinnen und Patienten mit akuten, chronischen und onkologischen Krankheitsbildern auf höchstem Niveau versorgt. Im interdisziplinären Team kümmern sich die Mitarbeitenden mit viel Einsatzfreude und Kompetenz um Patientinnen und Patienten aus den unterschiedlichen Fachbereichen. Das Internistische Zentrum mit seinen rund 600 Mitarbeitenden und 350 Betten unterteilt sich in acht verschiedene Kliniken und versorgt jährlich ca. 160.000 ambulante sowie stationäre Patientinnen und Patienten.

Der Fokus dieses Stellenangebotes liegt auf der nephrologischen Allgemeinstation M4 D0-3 im Internistischen Zentrum.

Die Aufgaben:

  • Sie gewährleisten entsprechend unseren pflegerischen Standards die bestmögliche Pflege und Überwachung unserer Patienten.
  • Hierfür arbeiten Sie kooperativ und unterstützend im Therapeutischen Team zusammen.
  • Sie erheben verantwortlich den individuellen Pflegebedarf und gestalten den Pflegeprozess entsprechend den Ressourcen ihrer Patienten.
  • Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch und kommunizieren fachlich kompetent.
  • Sie nutzen die elektronische Patientenkurve für Leistungserfassung und Dokumentation und unterstützen aktiv die Entwicklung der Qualität der Pflege.
  • In der praktischen Ausbildung der unterschiedlichen Gesundheitsberufe wirken Sie aktiv mit und vermitteln Kenntnisse und Fertigkeiten.

Das Know-how dafür:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie verfügen über persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft gegenüber anderen Berufsgruppen.
  • Sie sind flexibel, engagiert und haben Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung.
  • Sie zeichnen sich durch gestalterisches Denken und effektives Handeln sowie ein reflektiertes berufliches Selbstverständnis aus.

Zusätzlich von Vorteil:

  • Sie haben bereits Vorerfahrungen im Bereich der Nephrologie und / oder der Pflege in einem Krankenhaus gesammelt.
  • Sie haben eine Fachweiterbildung Nephrologie oder andere einschlägige Zusatzqualifikationen.
  • Sie haben bereits Vorerfahrung als Praxisanleiter, evtl. bereits den Praxisanleiterkurs absolviert, da die Station M4 D0-3 unsere Ausbildungsstation ist.

Das bieten wir:

  • Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der neuen Herausforderung.
  • Sie arbeiten in einem Krankenhausinformationssystem inklusive IT-gestützter Patientenkurve und elektronischer Prozessdokumentation.
  • Sie haben planbare Arbeitszeiten und können Ihre Wunsch-Dienste digital erfassen.
  • Wir verfügen über ein Stufenmodell für ein mitarbeiterorientiertes Ausfallmanagement.
  • Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L.
  • Sie erhalten eine Universitätszulage.
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.
  • Ausgezeichnet in den Kriterien medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Finanzen sowie berufliche Perspektiven gehören wir laut STERN-Studie 2025/2026 deutschlandweit zu den Top-Arbeitgebern im Bereich der Pflege.

Ansprechperson bei Fragen: Peter Schäffler, Telefon: 09131 85-35165

Bewerbung an: Universitätsklinikum Erlangen, Pflegedienstleitung Internistisches Zentrum, Peter Schäffler, Ulmenweg 18, 91054 Erlangen.

Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen AöR

Das Universitätsklinikum Erlangen bietet als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden in einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau für die Patientenversorgung sorgen. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung, planbaren Arbeitszeiten und einem Stufenmodell für ein mitarbeiterorientiertes Ausfallmanagement fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem gehört es laut STERN-Studie zu den Top-Arbeitgebern im Pflegebereich, was die Attraktivität des Arbeitsplatzes unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Erlangen AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position und dem Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Uni-Klinikums Erlangen in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die nephrologische Allgemeinstation M4 D0-3 und über die neuesten Entwicklungen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger Nephrologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätsentwicklung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerade im Internistischen Zentrum des Uni-Klinikums Erlangen arbeiten möchtest.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen AöR vorbereitet

Informiere dich über die Nephrologie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Nephrologie aneignen. Verstehe die häufigsten Erkrankungen und Behandlungen, die in diesem Bereich vorkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Stelle viel Zusammenarbeit im therapeutischen Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.

Zeige deine Flexibilität und Engagement

Die Anforderungen in der Pflege können sich schnell ändern. Sei bereit, deine Flexibilität und dein Engagement zu betonen. Erkläre, wie du dich an neue Situationen anpassen kannst und warum kontinuierliche Weiterbildung für dich wichtig ist.

Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Es gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.