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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Behandlung von herzkranken Kindern in einem hochmodernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen ist ein führendes Zentrum für Kinderkardiologie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere deine Karriere in der Kinderkardiologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ärztliche Approbation und Promotion in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie erforderlich.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die kinderkardiologische Abteilung umfasst eine kinderkardiologische Bettenstation (14 Betten), eine kinderkardiologische Intensivstation (8 Betten mit Versorgung von mehr als 300 herzoperierten Patienten/Jahr), ein Herzkatheterlabor mit über 400 Eingriffen/Jahr und eine kinderkardiologische Ambulanz mit über 1800 Visiten/Jahr. Sie finden uns unter: Kinderkardiologie ( https://www.kinderkardiologie.uk-erlangen.de/ ) Die Aufgaben Sie gestalten alle Aspekte kinderkardiologischer und kinderherzchirurgischer Behandlung in einem Haus der Maximalversorgung klinische Aufgaben beinhalten auch die Versorgung der Intensivstation Weiterbildungsmöglichkeit für spezielle pädiatrische Intensivmedizin ist vorhanden wissenschaftliches Engagement und das Arbeiten an einer Habilitation werden ausdrücklich gefördert Möglichkeiten zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin & EmaH sind gegeben Das Know-how dafür Ärztliche Approbation Promovierter Kinder- und Jugendarzt (m/w/d) mit der Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie zur Verstärkung des Oberarztteams Gute Vorkenntnisse im Herzkatheterlabor sind erwünscht Teamfähigkeit und wertschätzender Führungsstil Zusätzlich von Vorteil In einem Haus mit allen Fachdisziplinen ist interdisziplinäres Denken und Teamfähigkeit erwünscht Das bieten wir: Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung Familienfreundliches Umfeld Anrechnung der Berufserfahrung möglich Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich Ansprechperson bei Fragen: Prof. Dr. med. Sven Dittrich Leiter der Kinderkardiologischen Abteilung 09131-85 33750 Bewerbung an: Universitätsklinikum Erlangen Kinderkardiologische Abteilung Prof. Dr. med. Sven Dittrich Loschgestraße 15 91054 Erlangen Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Erlangen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten im Bereich Kinderkardiologie zu vernetzen. Besuche auch Fachkonferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Kinderkardiologie zu erfahren.
✨Informiere dich über die Abteilung
Schau dir die Webseite der kinderkardiologischen Abteilung genau an und informiere dich über deren Projekte und Schwerpunkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen dazu stellst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Herzkatheterlabor und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Engagement für die Forschung
Wenn du an einer Habilitation interessiert bist, bereite einige Ideen oder Themen vor, die du in der Forschung verfolgen möchtest. Dies kann ein großer Pluspunkt sein und zeigt dein Engagement für die wissenschaftliche Arbeit in der Kinderkardiologie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Oberarzt in der Kinderkardiologie. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Abteilung interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern im kardiologischen Bereich fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Kinderkardiologie und Intensivmedizin. Erwähne spezifische Tätigkeiten im Herzkatheterlabor oder auf der Intensivstation, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Führungsstil: Da Teamfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn anführen, die diese Eigenschaften belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Führungsverantwortung übernommen hast.
Informiere dich über das Universitätsklinikum Erlangen: Recherchiere das Universitätsklinikum Erlangen und die kinderkardiologische Abteilung. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Struktur und die Angebote der Abteilung kennst und wie du dich dort einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen AöR vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Kinderkardiologie und den damit verbundenen Verfahren vor. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Forschung und klinischen Praxis, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Kinderkardiologie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen.
✨Wissenschaftliches Engagement zeigen
Erwähne deine bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten oder Projekte und zeige Interesse an einer Habilitation. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Medizin.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten im neuen Job. Stelle gezielte Fragen dazu, wie das Team dich unterstützen kann, um schnell produktiv zu werden.
