Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Klinikprozesse und entwickle innovative digitale Lösungen für den Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Erlangen, ein zukunftsorientierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und unterstütze das Klinikpersonal aktiv.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Krankenhausprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das Medizinische Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnik (MIK), die zentrale IT-Serviceeinrichtung mit ca. 200 Mitarbeitenden, erbringt umfassende Dienstleistungen für die 25 Kliniken, 17 Abteilungen und 8 Institute sowie deren verbundene Einrichtungen. Das MIK ist unter anderem für die Konzeption und Umsetzung von IT-Anforderungen, die Bereitstellung einer an den Geschäftsprozessen des Klinikums orientierten IT-Infrastruktur und die Gewährleistung des umfassenden Informationsaustausches zwischen allen beteiligten Bereichen des Universitätsklinikums und der medizinischen Fakultät zuständig.
Die Aufgaben:
- Klinikalltag verstehen & analysieren: Sie nehmen bestehende Arbeitsabläufe (IST-Prozesse) im stationären und ambulanten Bereich genau unter die Lupe und dokumentieren diese strukturiert.
- Synergien erkennen: Sie führen die Anforderungen verschiedener Abteilungen zusammen, identifizieren übergreifende Gemeinsamkeiten und schaffen so die Basis für einheitliche Standards.
- Zukunft gestalten: Gemeinsam mit den medizinischen Fachabteilungen und unserer IT (MIK) entwickeln Sie innovative SOLL-Konzepte; Sie schlagen dabei die Brücke zur technischen Umsetzung durch die MIK.
- Menschen mitnehmen & befähigen: Sie begleiten das Klinik- und Ambulanzpersonal aktiv bei der Digitalisierung, nehmen Berührungsängste und machen das Team durch praxisnahe Schulungen fit für die neuen digitalen Prozesse.
Das Know-how dafür:
- Abgeschlossenes Studium (Medizininformatik, Gesundheitsmanagement, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung. Alternativ Ausbildung in einem medizinischen Beruf mit langjähriger Krankenhauserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse über Krankenhaus- und klinische Prozesse.
- Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit.
Zusätzlich von Vorteil:
- Erfahrung in der Betreuung, Einführung und Parametrisierung von klinischen IT-Systemen.
- Erfahrung mit Prozessmodellierung.
- Erfahrung im Umgang mit Confluence/Jira.
Das bieten wir:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
- Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung.
- Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L.
- Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig.
Ansprechperson bei Fragen: Martin Schneider CIO Telefon: 09131 85-36700
Bewerbung an: Universitätsklinikum Erlangen Medizinisches IK-Zentrum Herrn Martin Schneider Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen
Prozessmanager Digitale Transformation im klinischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen AöR
Das Universitätsklinikum Erlangen bietet Ihnen als Assistenzarzt in der Strahlenklinik die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf höchste Patientenversorgung und medizinischen Fortschritt ausgerichtet ist. Mit über 10.000 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines krisensicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, ergänzt durch ein umfassendes Gesundheitsförderungsangebot und eine sorgfältige Einarbeitung.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Erlangen AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessmanager Digitale Transformation im klinischen Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Erlangen AöR siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Digitale Transformation im klinischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Erlangen AöR nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen AöR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Erlangen AöR einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
