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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst aktiv mit.
- Arbeitgeber: Uniklinikum Erlangen – einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zentrale Lage in Erlangen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der internationalen Akquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt.
Sie möchten die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes am Universitätsklinikum Erlangen strategisch mitgestalten und weiterentwickeln? Gemeinsam widmen wir uns diesem Ziel mit Energie und Leidenschaft. Gehen Sie zukünftig als Teil unseres Teams die spannenden Herausforderungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesen an. Eine Tätigkeit voller Gelegenheiten persönlich und beruflich über sich hinaus zu wachsen und sich weiterzuentwickeln wartet auf Sie. Machen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich.
Die Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson des Uniklinikums Erlangen bezüglich der internationalen Akquise des Pflege- und Funktionsdienstes.
- Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Pflegedirektion, den Pflegedienstleitungen und den Stationsleitungen.
- Sie korrespondieren mit Vermittlungsagenturen, Behörden (Landesamt für Pflege / Ausländerbehörden) sowie interdisziplinär am Uniklinikum Erlangen (Personalwohnheim / Personalabteilung).
- Sie koordinieren und betreuen Vorstellungsgespräche (von der Sichtung der Unterlagen bis zum Auswahlverfahren).
- Sie sind zuständig für die Organisation und Planung der Einreiseprozesse (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Einholen benötigter Dokumente, Organisation der Apartments).
- Sie kümmern sich um die Planung, Organisation und Durchführung des Onboardings (u.a. Mitarbeiterausweis, Betriebsärztliche Untersuchung, Eröffnung eines Kontos, Einwohnermeldeamt, Berufskleidung).
- Sie planen und organisieren B2-Sprachkurse, Workshops sowie die entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen (Vorbereitung zur Kenntnisprüfung / Anpassungslehrgang).
- Sie betreuen und unterstützen unsere internationalen Mitarbeitenden während des gesamten Anerkennungsverfahrens (Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse).
Das Know-how dafür
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d).
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Akquise / im Recruiting internationaler Fachkräfte.
- Sie besitzen Verständnis für die Strukturen in einem Universitätsklinikum.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sie besitzen eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Netzwerken geht Ihnen leicht von der Hand.
- Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit.
- Ihr Englisch ist sowohl in Wort und Schrift verhandlungssicher.
- Sie besitzen Reisebereitschaft.
Das bieten wir
- Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
- Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung.
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Eine moderne Büroausstattung in kleineren Büroeinheiten.
- Einen attraktiven Gleitzeitrahmen.
- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Nach Absprache sind auch Teilzeitarbeit, Jobsharing und individuell angepasste Arbeitszeiten möglich.
- Arbeiten in zentraler Lage im Herzen von Erlangen (Innenstadtnähe) und sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Ausgezeichnet in den Kriterien medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Finanzen sowie berufliche Perspektiven gehören wir laut STERN-Studie 2025/2026 deutschlandweit zu den Top-Arbeitgebern im Bereich der Pflege.
Ansprechperson bei Fragen
Kathrin Engl
Telefon: 09131 85-36761
Bewerbung an
Universitätsklinikum Erlangen
Pflegedirektion
Krankenhausstr. 12
91054 Erlangen
Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Erlangen AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Uniklinikum Erlangen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen AöR vorbereitest
✨Informiere dich über das Uniklinikum Erlangen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Uniklinikum Erlangen und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Struktur des Hauses und die spezifischen Herausforderungen im Pflege- und Funktionsdienst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internationalen Akquise und im Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich der internationalen Akquise oder zu den Einarbeitungsprozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.