Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation.
- Unternehmen: Uniklinikum Erlangen, eine führende Kinder- und Jugendklinik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und ihren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendklinik des Uniklinikum Erlangen ist eine Einrichtung mit 135 Betten. Sie besteht aus sechs Allgemeinstationen, einer Dialyseabteilung sowie einer Transplantationseinheit für Knochenmark. Die Intensivpflege umfasst sowohl eine neonatologische Intensivstation (Level 1) sowie eine interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation mit dem Versorgungsschwerpunkt von kardiologischen und kardiochirurgischen Patientinnen und Patienten.
Der Fokus dieses Stellenangebotes liegt auf der Tätigkeit als Pflegefachperson auf unserer neonatologischen Intensivstation. Hier versorgen wir intensivpflegerisch diejenigen Frühgeborenen, die zum Teil schon weit vor der 29. Schwangerschaftswoche auf die Welt gekommen sind und ein Geburtsgewicht von weniger als 1.250 Gramm haben. Zudem werden in unserem Intensivbereich Neugeborene mit unterschiedlichen komplexen Krankheitsbildern behandelt.
Entsprechend unserer pflegerischen Standards pflegen, überwachen und betreuen Sie Früh- und Neugeborene (mit teilweise sehr geringem Geburtsgewicht). Sie unterstützen die Eltern und Bezugspersonen und beziehen diese stets in die Pflege ihres Kindes mit ein. Sie dokumentieren und erfassen die medizinisch-pflegerische Patientenversorgung EDV-gestützt. Sie führen eine gezielte Planung von Pflegemaßnahmen unter intensivpflegerischen und -medizinischen Kriterien durch. Sie wirken bei der Versorgung und Behandlung von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten im Kreißsaal und häuslichen Umfeld mit.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Intensivstation Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen
Das Uniklinikum Erlangen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger auf der neonatologischen Intensivstation. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernsten Einrichtungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen zu leisten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Erlangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Intensivstation Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Neonatologie arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der neonatologischen Intensivpflege anpasst. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du gerade in der Neonatologie arbeiten möchtest und wie wichtig dir die Betreuung von Frühgeborenen ist. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Intensivstation Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die neonatologische Intensivstation begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege gesammelt hast. Ob Praktika oder vorherige Stellen – erzähl uns, wie diese Erlebnisse dich auf die Arbeit mit Frühgeborenen vorbereitet haben.
Dokumentation ist key:Da die EDV-gestützte Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, erwähne deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools. Zeig uns, dass du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinder- und Jugendklinik des Uniklinikum Erlangen gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die speziellen Herausforderungen, die sie in der neonatologischen Intensivpflege haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Frühgeborenen oder komplexen Krankheitsbildern umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen auf der neonatologischen Intensivstation oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Zeige, dass du die Eltern und Bezugspersonen in die Pflege einbeziehst und wie wichtig dir die Kommunikation ist.
