HR Controller (m/w/d)

HR Controller (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Universitätsklinikum Erlangen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Auswertungen und optimiere Controlling-Prozesse im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Uniklinikum Erlangen – einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräume.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein offenes Team und regelmäßige persönliche Austauschmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und leiste einen wertvollen Beitrag zur Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement und MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Klingt spannend?

Das Sind Wir

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen!

Mit unseren über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter.

Das Personalcontrolling spielt dafür eine zentrale Rolle.

Wir stellen als Fachbereich valide und aussagekräftige Daten zur Verfügung, auf deren Basis die entsprechenden strategischen Entscheidungen getroffen werden können.

Damit leisten wir unseren Beitrag für eine zukunftssichere und nachhaltige Entwicklung unseres Hauses.

  • Die Aufgaben
  • Sie erstellen Standard- und Ad-hoc-Auswertungen sowie Abweichungsanalysen und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht auf.
  • Sie identifizieren Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenziale und gestalten Tools sowie Prozesse im Controlling und Reporting aktiv mit.
  • Sie analysieren die Auswirkungen geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen auf die Personalvergütung und bewerten deren Relevanz für den Verantwortungsbereich.
  • Sie erheben, konsolidieren und analysieren verschiedene Daten und erstellen Berichte für staatliche Institutionen.
  • Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplans sowie bei Hochrechnungen für den Personalhaushalt mit.
  • Sie übernehmen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten im Personalsektor eigenverantwortlich definierte Teilbereiche.
  • Sie koordinieren Datenlieferungen an Wirtschaftsprüfer und bearbeiten Rückfragen selbstständig und zuverlässig.
  • Das Know-how dafür
  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft (mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement), der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung mit.
  • Einen professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Excel) sehen Sie als Grundlage zur Erledigung Ihrer Aufgaben.
  • Sie verfügen über analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen auf unterschiedlichen Kommunikationswegen verschiedenen Berufsgruppen verständlich darzulegen.
  • Eine ausgesprochene Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie der Blick fürs Detail sind für Sie selbstverständlich.
  • Im Zuge der Bewältigung der anfallenden Tätigkeiten zeigen Sie Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ihr Umgang konstruktiv, professionell und respektvoll.
  • Zusätzlich von Vorteil
  • Berufserfahrung im Controlling (Gesundheits- und/oder Personalwesen)
  • Erfahrung mit Data-Warehouse-System
  • Erfahrung mit P&I Loga
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit vor Ort und sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche im Büro präsent zu sein, bezogen auf eine 5-Tage-Arbeitswoche.
  • Das Bieten Wir
  • Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden kann.
  • Ihre Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach den Möglichkeiten des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Darüber hinaus erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages, inkl.

Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

  • Daneben profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
  • Freuen Sie sich auf moderne Büroräume in historischem Ambiente, die mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen ideale Voraussetzungen für ein angenehmes Arbeiten bieten.
  • Sie erwartet eine Anstellung in einem aufgeschlossenen Team, das neue Impulse ausdrücklich begrüßt und sich über Ihre Ideen und Perspektiven freut.

Gelegentliche gemeinsame Abendessen bieten darüber hinaus die Möglichkeit zu einem persönlichen Austausch in angenehmer Atmosphäre.

  • Alle Benefits am UKER
  • Arbeiten am UKER

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken.

Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen.

Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen Das UKER als Arbeitgeber

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

  • Arbeiten am Puls der Medizin
  • Sinnvoll und systemrelevant
  • Berufliche Perspektiven
  • Vorteile eines Tarifvertrages
  • #J-18808-Ljbffr

HR Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen

Unser Universitätsklinikum bietet Ihnen als Facharzt oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung für Mikrobiologie und Virologie ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das eng mit der Patientenversorgung verknüpft ist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur Habilitation, während Sie in einem interdisziplinären Team arbeiten und an spannenden Forschungsprojekten teilnehmen. Genießen Sie die Sicherheit eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit den Vorteilen eines Tarifvertrages und umfassenden Gesundheitsförderungsangeboten.

Universitätsklinikum Erlangen

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Erlangen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Universitätsklinikum Erlangen ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als HR Controller (m/w/d) bei Universitätsklinikum Erlangen interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Konzeptionelles Denkvermögen
MS-Office (insbesondere Word und Excel)
Datenanalyse
Berichtserstellung
Controlling-Kenntnisse
Kenntnisse im Gesundheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Universitätsklinikum Erlangen sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller (m/w/d) bei Universitätsklinikum Erlangen interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.