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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Forschungslabor und unterstütze spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Erlangen ist Teil eines innovativen Medizincampus mit Fokus auf Ausbildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem motivierten Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Biologie oder verwandten Fächern, Laborerfahrung und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung interdisziplinäres Forschungslabor (m/w/d)
Dekanat der Medizinischen Fakultät
38,5 Stunden
Auf 24 Monate befristet
Ab 01.08.2025
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist: 16.06.2025
Klingt spannend? Das sind wir:
Der Medizincampus Oberfranken ist ein innovatives Kooperationsprojekt der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und des Uniklinikums Erlangen gemeinsam mit der Klinikum Bayreuth GmbH, den Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken sowie der Universität Bayreuth. Ziel ist der Aufbau einer klinischen und forschungsbasierten Ausbildung von Ärzten in Bayreuth. Das Institut für Lehre und Forschung am Medizincampus Oberfranken (IMCO) der Medizinischen Fakultät der FAU bildet die organisatorische Plattform für dieses Vorhaben. Bereits elf klinische Professuren sind am IMCO etabliert. Neben modernen Lehrräumen und SkillsLabs wird dem Institut ab Herbst 2025 auch eine Forschungseinheit mit Laboren zur Verfügung stehen.
Die Aufgaben:
- Konzeption, Einrichtung und Aufbau des interdisziplinären Forschungslabors in Abstimmung mit den klinischen Professoren am Medizincampus Oberfranken
- Unterstützung der klinischen Professoren bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit der das Forschungslabor nutzenden klinischen Fachgebiete
- Leitung des Laborbetriebs inklusive Personalführung, Kostenkontrolle und -optimierung sowie Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Qualitätsvorgaben eines S1-Labors
- Betreuung von Doktoranden und Postdoktoranden, Unterstützung der universitären Lehre, insbesondere durch methodisch-technische Betreuung von studentischen Arbeiten und Praktika
Das Know-how dafür:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie oder Molekularen Medizin bzw. in einem gleichwertigen Fach
- Mehrjährige Erfahrung in einem medizinischen, biologischen, mikrobiologischen oder molekularbiologischen Labor
- Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in den grundlegenden Methodiken (z. B. PCR-Methoden, Zellkultur, Gewebeaufbereitungen, Histologie und Immunhistologie, Molekularpathologie, Sequenzierung, Protein-Blot, Mutationsanalysen)
- Erfahrung im Arbeiten mit GVOs der Sicherheitsstufe S1
- Sachkunde gemäß 28 und 30 GenTSV
- Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, souveräne Arbeitsweise und Teamgeist
- Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und die Bereitschaft zum Einarbeiten in neue Aufgabenfelder
Der Dienstort ist Bayreuth.
Das bieten wir:
- Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
- Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Anrechnung der Berufserfahrung möglich
- Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist teilzeitfähig
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen die kürzere, männliche Form. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an.
Laborleiter - Forschung (m/w/d)- Universitätsklinikum Erlangen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Erlangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleiter - Forschung (m/w/d)- Universitätsklinikum Erlangen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der medizinischen Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu den Verantwortlichen am Medizincampus Oberfranken herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Entwicklungen am Medizincampus Oberfranken. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit und den Zielen des Instituts hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge dokumentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Leitung des Forschungslabors zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleiter - Forschung (m/w/d)- Universitätsklinikum Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Erlangen und den Medizincampus Oberfranken. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Laborleiter im Forschungslabor hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Methodiken und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Methoden und Techniken der molekularen Medizin auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu PCR-Methoden, Zellkultur und anderen relevanten Verfahren zu beantworten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle die Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und im Laborbetrieb zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellst.
✨Engagement für Forschung und Lehre
Zeige dein Interesse an der Unterstützung von Doktoranden und der universitären Lehre. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Studierende betreut oder in Lehrprojekten mitgewirkt hast.
