Leitung FLEXTEAM im Pflegedienst (m/w/d)

Klingt spannend?

Das Sind Wir

Klingt spannend? Das sind wir: Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Wir haben mehr als 120 unterschiedliche Stationen und Fachabteilungen, in denen unsere Pflege-Teams täglich pflegerische, medizinische und menschliche Spitzenleistungen erbringen.

In unserem neuen FLEXTEAM bieten wir Pflegekräften die Möglichkeit, zukünftig ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit frei einteilen können. Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen sowie der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. In Zusammenarbeit mit einem Recruiter und einem Disponenten leiten Sie das Flexbüro, steuern die Einsatzplanung und unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden im FLEXTEAM.

Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und haben Freude daran, ein großes, motiviertes Team zu leiten? Für unser wachsendes FLEXTEAM mit über 100 Pflegekräften suchen wir eine Leitung.

Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro finden Sie hier.

Die Aufgaben

• Sie übernehmen die Leitung des wachsenden FLEXTEAMS mit bis zu über 100 Mitarbeitenden sowie die Leitung der Mitarbeitenden des Flexbüros (Disponent und Recruiter).
• Für die Bereichs- und Stationsleitungen als „interne Kunden“ sind Sie erster Ansprechpartner.
• Sie sind – zusammen mit dem Recruiter – verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung des Zustroms von neuen FLEXTEAM-Mitarbeitenden.
• Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und -planung.
• Sie stellen -zusammen mit Disponent- die kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung sicher und vertreten diesen.
• Außerdem ermitteln Sie den Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
• Sie kümmern sich um die Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell der FLEXTEAM-Mitarbeitenden und koordinieren die Umsetzung.
• Für unsere Vision in Bezug auf Flexibilisierung sind Sie der zentrale Botschafter.

Das Know-how dafür

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Gesundheits- und/oder Personalwesen.
• Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition mit.
• Sie haben Interesse an den Strukturen eines Universitätsklinikums.
• Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent sind einige Ihrer Stärken.
• Und sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit.
• Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel.

Zusätzlich von Vorteil

• Sie haben Erfahrung mit Dienstplanungssoftwares.

Das bieten wir

• Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie das dynamische und spannende Umfeld eines großen Arbeitgebers.
• beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV‑L
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.
• Für Ihre neue Herausforderung gestalten wir Ihre individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Vorerfahrungen und beruflichen Hintergrund.
• Ein kontinuierlicher fachlicher Austausch mit der Pflegedirektion, der Personalabteilung und der Unternehmenskommunikation ist garantiert.
• Hier finden bei Sie ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team.
• Sie können von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement profitieren.
• Für die Erledigung Ihrer Aufgaben finden Sie bei uns kurze Entscheidungswege.

Alle Benefits am UKER

Arbeiten am UKER: Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 10.000 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen Das UKER als Arbeitgeber

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

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