Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe schmerzpsychologische Diagnostik und Behandlungen durch, arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Schmerzzentrum des Uniklinikums Erlangen mit über 20 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit individueller Einarbeitung und fachlicher Anleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schmerztherapie aktiv mit und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Besserung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an Psychotherapieausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Schmerzzentrum des Uniklinikums Erlangen ist eine interdisziplinäre Einrichtung der Kliniken für Anästhesiologie, Neurologie, Unfallchirurgie-Orthopädie, Psychiatrie, Kinder und Jugendliche sowie der psychosomatischen und psychotherapeutischen Abteilung. Die psychologische Schmerztherapie ist ein integraler Bestandteil der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie und hat am Schmerzzentrum eine über 20‑jährige Tradition auf hohem Niveau.
Die Aufgaben:
- Sie führen die schmerzpsychologische Diagnostik sowie schmerzpsychologische Einzel- und Gruppenbehandlungen (Entspannungs- und Achtsamkeitstraining, Schmerzbewältigungstraining) durch.
- Sie dokumentieren die Behandlungen und erstellen psychologische Befundberichte.
- Sie pflegen einen engen Austausch mit den anderen Mitgliedern des multiprofessionellen Schmerztherapieteams und nehmen an interdisziplinären Besprechungen zur Therapieplanung teil.
- Sie nehmen an Schmerzkonferenzen teil.
- Sie beteiligen sich am Studierendenunterricht.
Das Know‑how Dafür:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master).
- Sie haben eine staatlich anerkannte Psychotherapieausbildung (6 Abs.1 PsychThG) mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie begonnen und bereits die „Praktische Tätigkeit 1“ abgeschlossen.
- Sie haben Interesse, die „Praktische Tätigkeit 2“ der Psychotherapieausbildung („Psychosomatik‑Stunden“) im Rahmen Ihrer Tätigkeit am Schmerzzentrum zu absolvieren.
- Sie haben Erfahrung mit der Leitung von Indikationsgruppen.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Krankheitsbildern und der Leitung von Indikationsgruppen.
- Sie sind eine sympathische und einfühlsame Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet.
- Sie sind Teamplayer aus Leidenschaft und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Zusätzlich Von Vorteil:
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Schmerzen.
Das Bieten Wir:
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem kollegialen interdisziplinären Team.
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung.
- Eine fachliche Anleitung und Supervision durch das psychologische Team des interdisziplinären Schmerzzentrums.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Breite Fortbildungsmöglichkeiten.
- Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Psychologe im Schmerzzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen
Das Uniklinikum Erlangen bietet als Arbeitgeber im Schmerzzentrum eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein kollegiales Team geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer umfassenden Gesundheitsförderung, während sie gleichzeitig an der Weiterentwicklung ihrer psychotherapeutischen Fähigkeiten arbeiten können. Die Unterstützung durch erfahrene Kollegen und die Möglichkeit, praktische Tätigkeiten im Rahmen der Psychotherapieausbildung zu absolvieren, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Psychologen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Erlangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe im Schmerzzentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Schmerzzentrum in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur schmerzpsychologischen Therapie passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich in die interdisziplinäre Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige weiterhin dein Engagement und Interesse. Vielleicht gibt es auch andere Möglichkeiten im Schmerzzentrum, die gut zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe im Schmerzzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Schmerzzentrums zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Schmerztherapie und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass du alle relevanten Unterlagen und Nachweise beifügst. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details schätzt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen vorbereitet
✨Verstehe die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Mach dich mit den verschiedenen Fachbereichen des Schmerzzentrums vertraut. Überlege dir, wie du als Psychologe in das Team passt und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Diagnosen gestellt oder Gruppenbehandlungen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle eine empathische Persönlichkeit erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Einfühlung und Teamarbeit betonen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten umgegangen bist, um deren Schmerz zu lindern.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Schmerzzentrum bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
