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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes am Uniklinikum Erlangen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der internationalen Akquise.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Erlangen mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klingt spannend? Sie möchten die Zukunft des Pflege- und Funktionsdienstes am Universitätsklinikum Erlangen strategisch mitgestalten und weiterentwickeln? Gemeinsam widmen wir uns diesem Ziel mit Energie und Leidenschaft.
Aufgaben
- Sie sind die zentrale Ansprechperson des Uniklinikums Erlangen bezüglich der internationalen Akquise des Pflege- und Funktionsdienstes.
- Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Pflegedirektion, den Pflegedienstleitungen und den Stationsleitungen.
- Sie korrespondieren mit Vermittlungsagenturen, Behörden (Landesamt für Pflege / Ausländerbehörden) sowie interdisziplinär am Uniklinikum Erlangen (Personalwohnheim / Personalabteilung).
- Sie koordinieren und betreuen Vorstellungsgespräche (von der Sichtung der Unterlagen bis zum Auswahlverfahren).
- Sie sind zuständig für die Organisation und Planung der Einreiseprozesse (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Einholen benötigter Dokumente, Organisation der Apartments).
- Sie kümmern sich um die Planung, Organisation und Durchführung des Onboardings (u.a. Mitarbeiterausweis, betriebsärztliche Untersuchung, Eröffnung eines Kontos, Einwohnermeldeamt, Berufskleidung).
- Sie planen und organisieren B2-Sprachkurse, Workshops sowie die entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen (Vorbereitung zur Kenntnisprüfung / Anpassungslehrgang).
- Sie betreuen und unterstützen unsere internationalen Mitarbeitenden während des gesamten Anerkennungsverfahrens (Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse).
Know‑How / Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d).
- Erfahrung in der Akquise / im Recruiting internationaler Fachkräfte.
- Verständnis für die Strukturen in einem Universitätsklinikum.
- Ausgeprägtes Organisationstalent.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Netzwerken fällt Ihnen leicht.
- Hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Das bieten wir
- Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
- Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung.
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung.
- Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Eine moderne Büroausstattung in kleineren Büroeinheiten.
- Einen attraktiven Gleitzeitrahmen.
- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV‑L.
- Nach Absprache sind auch Teilzeitarbeit, Jobsharing und individuell angepasste Arbeitszeiten möglich.
- Arbeiten in zentraler Lage im Herzen von Erlangen (Innenstadtnähe) und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Top Arbeitgeber laut STERN Studie 2025/2026.
Jetzt bewerben.
Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Erlangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Universitätsklinikum Erlangen arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position. Ein Follow-up nach dem Gespräch kann auch helfen, in Erinnerung zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten für internationale Akquise im Pflege- und Funktionsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Akquise und im Recruiting internationaler Fachkräfte zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du Sprachbarrieren überwunden hast und welche Strategien du anwendest, um effektiv zu kommunizieren.