Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Geburtshilfe und unterstütze die Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung.
- Unternehmen: Frauenklinik des Universitätsklinikums Erlangen mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Teilzeitoptionen und Schichtdienst.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Arbeitsorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und arbeite in einem dynamischen, interprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Frauenklinik des Universitätsklinikums Erlangen ist eine Einrichtung mit ca. 100 Betten und betreut jährlich etwa 2.500 Entbindungen. Sie besteht aus zwei operativen Stationen, einer onkologischen Abteilung mit Tagesklinik und zwei geburtshilflichen Stationen mit einer angegliederten Neonatologie, dem Kreißsaal, dem Wachsaal, der OP-Abteilung und der Hochschulambulanz mit Endokrinologie. Die Frauenklinik ist zusammen mit der Kinder- und Jugendklinik ein Perinatalzentrum Level 1 und betreut daher viele Risikogeburten.
Responsibilities
- Zusammen mit der Stationsleitung übernehmen Sie die Teamführung.
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei Personaleinsatzplanung und -Entwicklung.
- Sie pflegen und betreuen Patientinnen und deren Neugeborene gemäß unserer Standards im multidisziplinären Team.
- Sie beziehen Partner und Zugehörige in die Pflege stets mit ein.
- Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit mit besonderem Augenmerk auf die Verbesserung der Prozesse.
- Durch Ihre aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation.
Position Details
- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L.
- Die Stelle ist unbefristet.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.
- Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst/Nachtdienst.
- Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Die Bewerbungsfrist endet am 22.05.2026.
Stellvertretende Stationsleitung Geburtshilfe Frauenklinik (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen
Das Universitätsklinikum Erlangen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in der Geburtshilfe. Mit einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Frauenklinik nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Die Lage in einer renommierten Universitätsstadt ermöglicht zudem den Zugang zu innovativen Forschungsprojekten und einem breiten Netzwerk von Fachleuten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Erlangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung Geburtshilfe Frauenklinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Geburtshilfe zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job in der Geburtshilfe zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung Geburtshilfe Frauenklinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Geburtshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Teamarbeit beigetragen? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Erlangen vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Frauenklinik des Universitätsklinikums Erlangen. Verstehe ihre Mission, Vision und die speziellen Herausforderungen, die sie bei der Betreuung von Risikogeburten hat. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und -entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du das Team motiviert und unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu optimieren. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftige Entwicklung der Klinik oder spezifische Projekte beziehen, an denen du interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
