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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Ausbildung und entwickle innovative Lernangebote für Pflegefachkräfte.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt - ein Ort für hochwertige Pflegeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt an der Universitätsmedizin Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule und Goethe-Pflegeakademie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung.
In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) auf unseren Intensivstationen/IMC wahr. Als Universitätsmedizin wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen.
- Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.
- Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männern in der Pflegepraxis aus.
- Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.
Ihr Profil:
- Wir suchen Pflegefachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege und Erfahrung im Bereich Intensivpflege, auf der IMC oder in der Stroke Unit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen oder haben Interesse, ein solches zeitnah zu absolvieren.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.
- Sie konnten bereits Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sammeln.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.
- Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 10.06.2026
Geforderte Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
Akademische praxisanleitung für die klinische ausbildung und lehrverantwortung im bereich intensivstation/imc - bildungsakademie für gesundheitsberufe - frankfurt am main gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische praxisanleitung für die klinische ausbildung und lehrverantwortung im bereich intensivstation/imc - bildungsakademie für gesundheitsberufe - frankfurt am main gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Universitätsmedizin Frankfurt verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische praxisanleitung für die klinische ausbildung und lehrverantwortung im bereich intensivstation/imc - bildungsakademie für gesundheitsberufe - frankfurt am main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Person für diese Position seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen in der klinischen Ausbildung und was euch an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Weiterbildung zur Praxisanleitung zu erwähnen!
Zeugnisse: Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungs- und Studiennachweise sowie Nachweise über Weiterbildungen. Je mehr wir über eure Fähigkeiten wissen, desto besser!
Bewerbung über unsere Website: Denkt daran, eure Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass eure Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Akademische Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und der praktischen Anleitung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Anleitung von Pflegefachpersonen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der klinischen Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Universitätsmedizin sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.