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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Ausbildung und entwickle innovative Lernangebote für Pflegefachkräfte.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt - ein Ort für hochwertige Pflegeausbildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei beliebten Marken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen nimmt an der Universitätsmedizin Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule und Goethe-Pflegeakademie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV) auf unseren Intensivstationen/IMC wahr. Als Universitätsmedizin wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen.
- Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher.
- Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männern in der Pflegepraxis aus.
- Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher.
Ihr Profil:
- Wir suchen Pflegefachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Krankenschwester oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege und Erfahrung im Bereich Intensivpflege, auf der IMC oder in der Stroke Unit.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen oder haben Interesse, ein solches zeitnah zu absolvieren.
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter.
- Sie konnten bereits Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sammeln.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus.
- Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 10.06.2026
Geforderte Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Akademische praxisanleitung für die klinische ausbildung und lehrverantwortung im bereich intensivstation/imc - bildungsakademie für gesundheitsberufe - universitätsklinikum frankfurt Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische praxisanleitung für die klinische ausbildung und lehrverantwortung im bereich intensivstation/imc - bildungsakademie für gesundheitsberufe - universitätsklinikum frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders im Hinblick auf die klinische Ausbildung und interprofessionelle Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen in der Ausbildung gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische praxisanleitung für die klinische ausbildung und lehrverantwortung im bereich intensivstation/imc - bildungsakademie für gesundheitsberufe - universitätsklinikum frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Position als Akademische Praxisanleitung interessiert und was euch an der klinischen Ausbildung besonders reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für die Pflege!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Weiterbildungen und besonderen Fähigkeiten hervorzuheben!
Zeugnisse: Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungs- und Studiennachweise sowie Nachweise über Weiterbildungen. Wir wollen sehen, was ihr draufhabt!
Bewerbung über unsere Website: Denkt daran, eure Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass eure Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Akademische Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege und der praktischen Anleitung dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Anleitung von Pflegefachpersonen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der klinischen Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Fachkräften. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.