Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main gesucht
Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main gesucht

Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main gesucht

Darmstadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel im Betriebsärztlichen Dienst und berate Mitarbeitende zu Gesundheitsthemen.
  • Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarifvertrag, Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Anerkennung für Arbeitsmedizin oder 2 Jahre Weiterbildung in Patientenversorgung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt Betriebsärztlicher Dienst (BÄD) am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (Direktor: Prof. Dr. Dr. med. David Groneberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der BÄD leistet die Betreuung für Beschäftigte und Studierende an der Universitätsmedizin Frankfurt. Sie erhalten in dieser Position die spannende Möglichkeit, den digitalen Wandel in unserem BÄD mitzugestalten und vorwärtszubringen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie neben der Kompetenz und dem Engagement, sich arbeitsmedizinisch für Mitarbeitende einzubringen, ebenfalls ein klares Prozessverständnis mitbringen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen gemäß ArbMedVV durch.
  • Sie führen Einstellungsuntersuchungen und Eignungsuntersuchungen durch.
  • Sie wirken bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen nach Arbeitsschutz- sowie Mutterschutzgesetz mit.
  • Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für infektiologische Fragestellungen und arbeitsmedizinisch indizierte Impfungen sowie Fragen des Hautschutzes.
  • Darüber hinaus beraten Sie den Arbeitgeber und die Beschäftigten bei Fragen zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Koordinatorinnen und Koordinatoren für Biologische Sicherheit und der Krankenhaushygiene.
  • Sie arbeiten mit der hier etablierten arbeitsmedizinischen Software und unterstützen dabei, die eingespielten Prozesse zu überarbeiten und zu optimieren.
  • Sie wirken beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit und unterstützen bei der Etablierung eines internen Qualitätsmanagements.

Ihr Profil:

  • Sie bringen sich mit der fachärztlichen Anerkennung für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ein.
  • Alternativ sind Sie Assistenzärztin / Assistenzarzt mit ca. 2 Jahren Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung.
  • Sie zeichnen sich durch eine IT-Affinität sowie ein sehr klares Prozessverständnis aus.
  • Ggf. bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.
  • Sie arbeiten selbstständig ziel- und aufgabenorientiert und pflegen den offenen Dialog mit Schnittstellen angrenzender Bereiche.
  • Sie haben Interesse an präventivmedizinischen Fragestellungen, an der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie der Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen und engagieren sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und der individuellen Gesundheitsberatung.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten Ihnen:

  • attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Tarifverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernsten Arbeitsbedingungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung des digitalen Wandels im Betriebsärztlichen Dienst mitzuwirken.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

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So bekommst du den Job: Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem Stand der Dinge. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf das Gespräch vor!

Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt und deren Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsärztin / Betriebsarzt - Frankfurt;Main gesucht

Fachärztliche Anerkennung für Arbeitsmedizin
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
IT-Affinität
Prozessverständnis
Erfahrung in der Projektarbeit
Selbstständigkeit
Ziel- und Aufgabenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Arbeitsschutz
Beratungskompetenz
Präventivmedizinische Kenntnisse
Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen
Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kenntnisse in arbeitsmedizinischer Software
Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeitsmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du arbeitsmedizinische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du mit arbeitsmedizinischen Softwarelösungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Prozessverständnis unter Beweis stellen.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Stelle eine gewisse IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen. Vielleicht hast du bereits an Projekten gearbeitet, die digitale Lösungen im Gesundheitswesen implementiert haben – teile diese Erfahrungen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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