Betriebsärztin / Betriebsarzt gesucht

Betriebsärztin / Betriebsarzt gesucht

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel im Betriebsärztlichen Dienst und führe arbeitsmedizinische Vorsorgen durch.
  • Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarifvertrag, kostenloses Landesticket, Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und verbessere die Gesundheit von über 500.000 Patient:innen jährlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Anerkennung für Arbeitsmedizin oder 2 Jahre Weiterbildung in Patientenversorgung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams im Schwerpunkt Betriebsärztlicher Dienst (BÄD) am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (Direktor: Prof. Dr. Dr. med. David Groneberg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der BÄD leistet die Betreuung für Beschäftigte und Studierende an der Universitätsmedizin Frankfurt. Sie erhalten in dieser Position die spannende Möglichkeit, den digitalen Wandel in unserem BÄD mitzugestalten und vorwärtszubringen. Sie passen gut zu uns, wenn Sie neben der Kompetenz und dem Engagement, sich arbeitsmedizinisch für Mitarbeitende einzubringen, ebenfalls ein klares Prozessverständnis mitbringen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen gemäß ArbMedVV durch.
  • Sie führen Einstellungsuntersuchungen und Eignungsuntersuchungen durch.
  • Sie wirken bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen nach Arbeitsschutz- sowie Mutterschutzgesetz mit.
  • Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für infektiologische Fragestellungen und arbeitsmedizinisch indizierte Impfungen sowie Fragen des Hautschutzes.
  • Darüber hinaus beraten Sie den Arbeitgeber und die Beschäftigten bei Fragen zum Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Koordinatorinnen und Koordinatoren für Biologische Sicherheit und der Krankenhaushygiene.
  • Sie arbeiten mit der hier etablierten arbeitsmedizinischen Software und unterstützen dabei, die eingespielten Prozesse zu überarbeiten und zu optimieren.
  • Sie wirken beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit und unterstützen bei der Etablierung eines internen Qualitätsmanagements.

Ihr Profil:

  • Sie bringen sich mit der fachärztlichen Anerkennung für Arbeitsmedizin oder der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin ein. Alternativ sind Sie Assistenzärztin / Assistenzarzt mit ca. 2 Jahren Weiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung.
  • Sie zeichnen sich durch eine IT-Affinität sowie ein sehr klares Prozessverständnis aus. Ggf. bringen Sie bereits Erfahrung in der Projektarbeit mit.
  • Sie arbeiten selbstständig ziel- und aufgabenorientiert und pflegen den offenen Dialog mit Schnittstellen angrenzender Bereiche.
  • Sie haben Interesse an präventivmedizinischen Fragestellungen, an der Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren sowie der Analyse und Gestaltung von Arbeitsbedingungen und engagieren sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und der individuellen Gesundheitsberatung.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten Ihnen:

  • attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an Herrn Professor Groneberg richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

Betriebsärztin / Betriebsarzt gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Tarifverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einem engagierten Team, das sich für die Gesundheit und Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich einsetzt.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsärztin / Betriebsarzt gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt und den Betriebsärztlichen Dienst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsärztin / Betriebsarzt gesucht

Fachärztliche Anerkennung für Arbeitsmedizin
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
IT-Affinität
Prozessverständnis
Erfahrung in der Projektarbeit
Selbstständigkeit
Ziel- und Aufgabenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Präventivmedizinische Kenntnisse
Kenntnisse im Arbeitsschutz
Beratungskompetenz
Kenntnisse in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeitsmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie du bereits Prozesse optimiert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Prozessverständnis verdeutlichen.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Stelle auch den Umgang mit arbeitsmedizinischer Software umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du schon mal Prozesse optimiert oder Software implementiert – bring das zur Sprache!

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften wichtig ist, frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf einen offenen Dialog legst und gut ins Team passen würdest.

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