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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenintegrationszentrum und entwickle innovative digitale Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, führend in digitaler Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Datenintegrationszentrum (DIZ) treibt für die Universitätsmedizin Frankfurt die Konzeption und Entwicklung eines modular aufgebauten, skalierbaren und föderierten Datenintegrationszentrums voran. Ziel ist es, klinische Daten, Bilddaten und Daten aus molekularen/genomischen Untersuchungen sowohl standortbezogen als auch standortübergreifend bereitzustellen. Die Sekundärnutzung erfolgt im Rahmen innovativer Forschungsprojekte und unterstützt die Weiterentwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie die Verbesserung der Versorgungsqualität. Zusätzlich bietet das DIZ klinischen Forschern technische und organisatorische Unterstützung bei der qualitätsgesicherten Datenerhebung und der sicheren Verwaltung von Registern.
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung des Datenintegrationszentrums (DIZ) am Universitätsklinikum Frankfurt
- Gesamtverantwortung für Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Datenintegrationsinfrastruktur
- Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung leistungsfähiger ETL-Strecken (Extract, Transform, Load)
- Sicherstellung einer standardisierten, interoperablen und qualitätsgesicherten Datenbereitstellung für klinische Versorgung und wissenschaftliche Projekte
- Steuerung von Datenflüssen aus klinischen Primärsystemen, Registern und Forschungsdatenquellen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, klinischen Fachabteilungen, Forschenden und externen Partnern
- Verantwortung für Daten-Governance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
- Drittmittelnahe Projektentwicklung und Mitwirkung an standortweiten Digitalisierungsinitiativen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Data Scientists, Informatiker:innen u.a.)
- Budget- und Ressourcenverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master-/Diplom-/Magisterabschluss (Informatik, Medizininformatik, Data Science, Medizin, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenintegrations- oder Forschungsdateninfrastrukturen, bevorzugt im universitätsmedizinischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ETL-Prozessen und Datenpipeline-Architekturen
- Interoperabilitätsstandards (z. B. HL7, FHIR, OMOP o. ä.)
- Datenmodellierung, Datenqualität und Metadatenmanagement
- IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement
- Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Schnittstellenkompetenz
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische und wissenschaftliche Anforderungen an Daten
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Frau Truong, To Nga
Mail: Bewerbungsfrist 22.05.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an uns richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
DIZ-Leitung - Datenintegrationszentrum (DIZ) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIZ-Leitung - Datenintegrationszentrum (DIZ)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der DIZ-Leitung anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheitsversorgung! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des DIZ beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIZ-Leitung - Datenintegrationszentrum (DIZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die DIZ-Leitung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der DIZ-Leitung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ETL-Prozesse implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige dein Interesse an digitaler Gesundheit
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich digitale Gesundheitsversorgung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedeutung für die klinische Versorgung und Forschung erkennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im DIZ zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!