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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenintegrationszentrum und entwickle innovative digitale Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Datenintegrationszentrum (DIZ) treibt für die Universitätsmedizin Frankfurt die Konzeption und Entwicklung eines modular aufgebauten, skalierbaren und föderierten Datenintegrationszentrums voran. Ziel ist es, klinische Daten, Bilddaten und Daten aus molekularen/genomischen Untersuchungen sowohl standortbezogen als auch standortübergreifend bereitzustellen. Die Sekundärnutzung erfolgt im Rahmen innovativer Forschungsprojekte und unterstützt die Weiterentwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie die Verbesserung der Versorgungsqualität. Zusätzlich bietet das DIZ klinischen Forschern technische und organisatorische Unterstützung bei der qualitätsgesicherten Datenerhebung und der sicheren Verwaltung von Registern.
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung des Datenintegrationszentrums (DIZ) am Universitätsklinikum Frankfurt
- Gesamtverantwortung für Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Datenintegrationsinfrastruktur
- Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung leistungsfähiger ETL-Strecken (Extract, Transform, Load)
- Sicherstellung einer standardisierten, interoperablen und qualitätsgesicherten Datenbereitstellung für klinische Versorgung und wissenschaftliche Projekte
- Steuerung von Datenflüssen aus klinischen Primärsystemen, Registern und Forschungsdatenquellen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, klinischen Fachabteilungen, Forschenden und externen Partnern
- Verantwortung für Daten-Governance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
- Drittmittelnahe Projektentwicklung und Mitwirkung an standortweiten Digitalisierungsinitiativen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Data Scientists, Informatiker:innen u.a.)
- Budget- und Ressourcenverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master-/Diplom-/Magisterabschluss (Informatik, Medizininformatik, Data Science, Medizin, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenintegrations- oder Forschungsdateninfrastrukturen, bevorzugt im universitätsmedizinischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in: ETL-Prozessen und Datenpipeline-Architekturen, Interoperabilitätsstandards (z. B. HL7, FHIR, OMOP o. ä.), Datenmodellierung, Datenqualität und Metadatenmanagement, IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement
- Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Schnittstellenkompetenz
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische und wissenschaftliche Anforderungen an Daten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Frau Truong, To Nga Mail: truong@med.uni-frankfurt.de Bewerbungsfrist: 22.05.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diz-leitung - datenintegrationszentrum (diz) - universitätsklinikum frankfurt Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diz-leitung - datenintegrationszentrum (diz) - universitätsklinikum frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Gesundheitsversorgung! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für das DIZ und die Universitätsmedizin Frankfurt zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diz-leitung - datenintegrationszentrum (diz) - universitätsklinikum frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die DIZ-Leitung brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und dem Profil, das für die DIZ-Leitung gefordert wird. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in ETL-Prozessen, Datenintegration und Teamführung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Universitätsmedizin Frankfurt und das Datenintegrationszentrum. Verstehe ihre Ziele, Projekte und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im DIZ oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.