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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenintegrationszentrum und entwickle innovative Lösungen für die digitale Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Datenintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Datenintegrationszentrum (DIZ) treibt für die Universitätsmedizin Frankfurt die Konzeption und Entwicklung eines modular aufgebauten, skalierbaren und föderierten Datenintegrationszentrums voran. Ziel ist es, klinische Daten, Bilddaten und Daten aus molekularen/genomischen Untersuchungen sowohl standortbezogen als auch standortübergreifend bereitzustellen. Die Sekundärnutzung erfolgt im Rahmen innovativer Forschungsprojekte und unterstützt die Weiterentwicklung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie die Verbesserung der Versorgungsqualität. Zusätzlich bietet das DIZ klinischen Forschern technische und organisatorische Unterstützung bei der qualitätsgesicherten Datenerhebung und der sicheren Verwaltung von Registern.
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung des Datenintegrationszentrums (DIZ) am Universitätsklinikum Frankfurt
- Gesamtverantwortung für Planung, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Datenintegrationsinfrastruktur
- Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung leistungsfähiger ETL-Strecken (Extract, Transform, Load)
- Sicherstellung einer standardisierten, interoperablen und qualitätsgesicherten Datenbereitstellung für klinische Versorgung und wissenschaftliche Projekte
- Steuerung von Datenflüssen aus klinischen Primärsystemen, Registern und Forschungsdatenquellen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenschutz, klinischen Fachabteilungen, Forschenden und externen Partnern
- Verantwortung für Daten-Governance, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
- Drittmittelnahe Projektentwicklung und Mitwirkung an standortweiten Digitalisierungsinitiativen
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Data Scientists, Informatiker:innen u.a.)
- Budget- und Ressourcenverantwortung
- Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung für die digitale Medizin
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master-/Diplom-/Magisterabschluss (Informatik, Medizininformatik, Data Science, Medizin, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenintegrations- oder Forschungsdateninfrastrukturen, bevorzugt im universitätsmedizinischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in: ETL-Prozessen und Datenpipeline-Architekturen, Interoperabilitätsstandards (z. B. HL7, FHIR, OMOP o. ä.), Datenmodellierung, Datenqualität und Metadatenmanagement, IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in Teamführung und Projektmanagement
- Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Schnittstellenkompetenz
- Ausgeprägtes Verständnis für klinische und wissenschaftliche Anforderungen an Daten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Frau Truong, To Nga Mail: truong@med.uni-frankfurt.de Bewerbungsfrist: 22.05.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DIZ-Leitung - Datenintegrationszentrum (DIZ) - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIZ-Leitung - Datenintegrationszentrum (DIZ) - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der DIZ-Leitung. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Datenintegrationszentrums verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über den 'Jetzt bewerben'-Button sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft im Gesundheitswesen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIZ-Leitung - Datenintegrationszentrum (DIZ) - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die DIZ-Leitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der DIZ-Leitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tief in der Datenintegration verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu ETL-Prozessen, Datenpipeline-Architekturen und Interoperabilitätsstandards vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Teamführung und Projektmanagement. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein strategisches Denken, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Universitätsklinikums Frankfurt zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung der digitalen Gesundheitsversorgung am Herzen liegt.