Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation - Frankfurt;Main gesucht

Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation - Frankfurt;Main gesucht

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Position ist auf der Akutstation 92-3 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Akutstation verfügt über 10 vollstationäre Therapieplätze für Kinder und Jugendliche, in der Regel von ca. 12 bis 18 Jahren. Schwerpunktmäßig werden hier Patientinnen und Patienten mit akuten psychiatrischen Erkrankungen sowie Patientinnen und Patienten in psychosozialen Krisen und erhöhter Suizidgefahr behandelt. Das multiprofessionelle Team der Akutstation befindet sich in der Implementierung des Safewards-Modells und sucht hierfür Ihre Bereitschaft und Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken bei dem Erreichen der Therapieziele mit, begleiten Gruppen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit.
  • Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch.
  • Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge.
  • Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
  • Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich.
  • Erzieherin / Erzieher, Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
  • Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
  • Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert.
  • Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
  • Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten:

  • Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
  • Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Landesticket Hessen.
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung.
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation - Frankfurt;Main gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während das große Portfolio an Fortbildungsmöglichkeiten sicherstellt, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Praxis sind. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich einsetzt.

Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation - Frankfurt;Main gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Akutstation – das zeigt dein echtes Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Klinik arbeiten oder Erfahrungen im Pflegebereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, das Safewards-Modell und die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Psychiatrie. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und empathisch mit den Patienten umzugehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile der Stelle direkt erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation - Frankfurt;Main gesucht mit Bravour zu bestehen

Empathie
Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Fachkompetenz im Pflegebereich
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in Psychiatrie oder Psychosomatik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Akutstation? Deine persönliche Verbindung zur Stelle macht deine Bewerbung einzigartig.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft, dich in einem multiprofessionellen Team weiterzuentwickeln.