Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation gesucht

Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation gesucht

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und unterstütze sie bei der Therapie.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 8.500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Position ist auf der Akutstation 92-3 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Akutstation verfügt über 10 vollstationäre Therapieplätze für Kinder und Jugendliche, in der Regel von ca. 12 bis 18 Jahren. Schwerpunktmäßig werden hier Patientinnen und Patienten mit akuten psychiatrischen Erkrankungen sowie Patientinnen und Patienten in psychosozialen Krisen und erhöhter Suizidgefahr behandelt. Das multiprofessionelle Team der Akutstation befindet sich in der Implementierung des Safewards-Modells und sucht hierfür Ihre Bereitschaft und Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken bei dem Erreichen der Therapieziele mit, begleiten Gruppen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit.
  • Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch.
  • Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge.
  • Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
  • Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich.
  • Erzieherin / Erzieher.
  • Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger.
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
  • Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
  • Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen/ Patienten und deren Familien mit.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert.
  • Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
  • Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten Ihnen

  • starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
  • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Landesticket Hessen.
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung.
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine feste Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Tarifverträgen, 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl die Gesundheit als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich einsetzt.

Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Erziehung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege und Erziehung ist Empathie entscheidend. Teile in Gesprächen Beispiele, wo du diese Fähigkeit unter Beweis gestellt hast. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Arbeit brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, erhöhst du deine Chancen, da wir deine Bewerbung schneller bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft im Pflege - und Erziehungsdienst - Akutstation gesucht mit Bravour zu bestehen

Empathie
Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse in Psychiatrie oder Psychosomatik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Pflege- und Erziehungsdienst arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie du Empathie und Sensibilität in deiner Arbeit einsetzt. Das macht dich für uns besonders interessant!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt und das spezifische Team der Akutstation. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Fortbildung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit auf der Akutstation stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du dich in ein multiprofessionelles Team integrieren kannst.