Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Therapie von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende Universitätsklinik mit innovativem Ansatz in der Medizin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die Position ist auf der Akutstation 92-3 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Akutstation verfügt über 10 vollstationäre Therapieplätze für Kinder und Jugendliche.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei dem Erreichen der Therapieziele mit, begleiten Gruppen, gestalten die Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit.
- Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch.
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge.
- Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
- Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich.
- Erzieherin / Erzieher.
- Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger.
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
- Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert.
- Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision.
- Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) auf 450,-€-Basis Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Fachkrankenpfleger auf 450,-€-Basis bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit starken Tarifverträgen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer der führenden Universitätskliniken Deutschlands. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche, während Sie Teil eines innovativen Teams sind, das sich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger (m/w/d) auf 450,-€-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Team, um gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für die Stelle klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Instagram sind super, um Einblicke in die Klinik zu bekommen und dich mit aktuellen Mitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die offenen Stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger (m/w/d) auf 450,-€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, also bring das ruhig zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt und ihre Abteilungen verschaffen. Informiere dich über das Safewards-Modell und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkrankenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Akutstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um mit Patienten und im Team erfolgreich zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
