Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere medizinische Netzwerke für die digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt - Vorreiter in der Digitalisierung des Gesundheitssektors.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Promotionsmöglichkeit und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Telemedizin mit.
- Qualifikationen: Studium in Public Health oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden unterstellt und hat ihren Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie begleitet und steuert die Entwicklung medizinischer Informationssysteme aus Sicht der medizinischen Leistungserbringung und verantwortet die digitale Transformation der Universitätsmedizin Frankfurt von abgegrenzten Silos unstrukturierter Daten zur interoperablen Datennutzung für vielfältige Anwendungen und KI-Lösungen.
In einer Vielzahl an Forschungsprojekten und Kooperationen in Landes- und Bundesförderung vereint die Stabsstelle Wissenschaft, Forschung und Anwendung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im University Center for Digital Healthcare (UCDHC). Nicht zuletzt mit dem Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) und dem Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) bekommt die Universitätsmedizin eine stärkere regionale und überregionale Koordinationsfunktion zugesprochen. Telemedizinische Netzwerke, regionale partnerschaftliche Verbünde, transsektorale Kooperationen werden das Gesundheitssystem von Morgen prägen.
Übernehmen Sie hierzu einen entscheidenden Part, indem Sie sich um die Gestaltung, Koordination und das Controlling unserer medizinischen Netzwerke kümmern. Langfristig besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre.
Ihre Aufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung der Universitätsmedizin-internen und externen medizinischen Netzwerkstrukturen
- Funktion als Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die administrativen und klinischen Stakeholder des Standortes und der Netzwerke
- Vertretung und Umsetzung des Finanzcontrollings des Netzwerks
- Koordination und Moderation interner Projekte und regionaler Kooperationen / Netzwerke im Bereich Transformation und Digitalisierung / Telemedizin
- Aufbau von intersektoralen Projektmanagementstrukturen und Nachverfolgung der Umsetzungs- und Ergebnisqualität
- Koordination, Begleitung und Unterstützung bei Antragsverfahren zur Förderung von regionalen und internationalen Strukturen sowie Recherche zu Fördermöglichkeiten
- Entwicklung von Versorgungskonzepten im Bereich Digitalisierung / Telemedizin
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabsstelle Kommunikation
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Health, Versorgungsforschung oder Gesundheitsökonomie / -politik.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen Kenntnisse in Bezug auf einschlägige Gesetze, Verordnungen sowie fachspezifische Bestimmungen des Krankenhauswesens, über Krankenhausrichtlinien, medizinische Leitlinien, DSGVO sowie im Rahmen der Ethikvorgaben bei Projekten in einem Universitätskrankenhaus mit.
- Sie besitzen profunde Kenntnisse im Bereich der Drittmittelverwaltung und Erfahrung im Umgang mit Förderrichtlinien von Drittmittelgebern und der Wissenschaftsförderung.
- Sie punkten mit Ihren Skills in Bezug auf Projektkoordination und -management.
- Für die Stelle sind Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Krankenhauses, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes essentiell.
- Zudem sind Sie routiniert im Umgang mit EDV-Softwareprogrammen wie bspw. MS Office, MS Teams, Jira, Confluence.
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie brennen für die Themen Digitalisierung und KI.
- Gute Präsentations- und Moderationsskills runden Ihr Profil ab.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Promotionsmöglichkeit
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patenmodell
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Kontakt: Timm Weber
Telefon: 069 / 6301-80783
Mail: timm.weber@ukffm.de
Bewerbungsfrist: 11.10.2026
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Koordinatorin / Koordinator für Medizinische Netzwerke & Controlling in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Mit einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem angenehmen Betriebsklima fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinatorin / Koordinator für Medizinische Netzwerke & Controlling in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Frankfurt siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatorin / Koordinator für Medizinische Netzwerke & Controlling in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Frankfurt nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Frankfurt einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
