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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patienten und unterstütze Eltern in der Versorgung ihrer Kinder.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt ist eine führende Universitätsklinik in Deutschland mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen in einem innovativen, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Schau dir unser Video an und entdecke die Neonatologie auf Instagram!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
AUFGABEN & PROFIL
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
BENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger – Neonatologische Intensivstation
Anstellungsart:
Feste Anstellung
Arbeitsmodell:
Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer:
2076617
…sind Sie mittendrin
Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer
Neonatologie
an der
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennenlernen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.
Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.
Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie „Erste Hilfe bei Neugeborenen“, „Ernährung-was ist zu beachten?“; „Wie trage ich mein Kind“, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.
Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit.
… ist Ihr Profil gefragt
Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.
Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
… wird Ihnen viel geboten
Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein:
Team Neonatologie
starke Tarifverträge:
TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,
betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim
Familienservice )
Einblicke:
Instagram ,
YouTube ,
FAQ´s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Ansprechpartnerin:
Petra Schneider- Pflegedienstleitung
Mail:
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
… bist Du mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über
8.500 Menschen
aus über
100 Nationen
an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit
Forschung
und
Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über
500.000 Patientinnen und Patienten
jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen kannst du gerne an
richten. xayajpt
Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf
(@unimedizin_ffm);
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Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der neonatologischen Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für den Bereich zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Kinderkrankenpflege zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern und deren Kindern zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Eltern unterstützt hast, um Vertrauen aufzubauen und ihre Fähigkeiten in der Versorgung ihrer Kinder zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Programme und Schulungen, die die Universitätsmedizin Frankfurt anbietet. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit ihrem Angebot auseinandergesetzt hast, kannst du dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Universitätsmedizin Frankfurt informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine Pflegefachfrau oder einen Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bist. Hebe relevante Weiterbildungen, wie die pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege, besonders hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im neonatologischen Bereich arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Eltern unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit kleinen Patienten hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis der Masernimmunität sowie alle anderen erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neonatologischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt
Mache dich mit den Werten und Zielen der Klinik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheit und Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik auf der neonatologischen Intensivstation.