Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager
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Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager

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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage health data and coding, ensuring compliance with regulations.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to improving healthcare quality.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for growth.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while developing your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in health sciences or relevant experience required.
  • Andere Informationen: Must provide proof of measles immunity as per regulations.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Ihr ProfilWir suchen nach Bewerberinnen/Bewerbern mit folgenden Qualifikationen:• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, der Gesundheitsökonomie (Dipl./MA), im Bereich Controlling, Datenmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation• Alternativ freuen wir uns über Bewerbungen von Quereinsteigern mit relevanter Berufserfahrung im Gesundheitswesen• Fundierte Kenntnisse in den aktuellen ICD- und OPS-Richtlinien sowie Erfahrung in der Kodierung und im Medizincontrolling• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine ausgeprägte IT- und Datenaffinität mit einem Auge für Details• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sich klar und adressatengerecht sowohl mündlich als auch schriftlich auszudrücken• Sicherer Umgang mit MS Office und Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS) sowie Erfahrung mit Softwaretools zur Qualitätssicherung (z. B. QS Monitor)• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendigWenn Sie diese Herausforderung akzeptieren und sich für einen Karriereschritt in der Gesundheitswesen begeistern lassen, dann steigen Sie in unseren Mannschaft!

Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Gesundheitswesen weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Gesundheitsmanagement anerkennt.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk im Gesundheitswesen! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu ICD- und OPS-Richtlinien sowie zur Kodierung und zum Medizincontrolling übst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Wenn du Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wie ORBIS hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsmanagerin / Gesundheitsmanager

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie
Kenntnisse in ICD- und OPS-Richtlinien
Erfahrung in der Kodierung und im Medizincontrolling
IT- und Datenaffinität
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur klaren mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS)
Kenntnisse in Softwaretools zur Qualitätssicherung (z. B. QS Monitor)
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen im Gesundheitswesen, insbesondere deine Kenntnisse in ICD- und OPS-Richtlinien sowie deine Erfahrung im Medizincontrolling.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Verbesserung der Qualität im Gesundheitswesen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Nachweise über deine Masernimmunität, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Antrag hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die aktuellen ICD- und OPS-Richtlinien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Kodierung und zum Medizincontrolling zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht wird, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.

Hebe deine IT- und Datenaffinität hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit MS Office und Krankenhausinformationssystemen zeigen. Wenn du mit Softwaretools zur Qualitätssicherung gearbeitet hast, erwähne dies ebenfalls.

Sei bereit, über deine Verantwortungsbereitschaft zu sprechen

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte in Projekten oder im Umgang mit sensiblen Daten im Gesundheitswesen sein. Zeige, dass du ein Auge für Details hast.

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