Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das operative Geschehen in der Anästhesiepflege und optimieren Sie Prozesse.
- Unternehmen: Moderne Uniklinik mit innovativer Ausstattung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Anästhesiepflege und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Anästhesiepflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie in der Anästhesiepflege zum 01.07.2026. Wir betreuen Patientinnen und Patienten zur postoperativen Überwachung und Versorgung aus den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie und Kinderchirurgie sowie weiteren OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus hat eine Vergrößerung des Zentral-OPs stattgefunden. Somit haben wir 23 Säle auf einer Ebene. Zudem betreuen wir Patientinnen und Patienten weiterer Fachabteilungen wie z.B. im Herzkatheter, in der Radiologie oder Endoskopie.
Ihre Aufgaben:
- Als Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihren Funktionseinheiten.
- Sie stellen Ihrem Bereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
- Als Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens innerhalb des OPs zuständig.
- Sie gestalten und optimieren alle fachlichen Prozesse.
- Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung, das Personalmanagement, Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- oder IMC Pflege oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Leiten einer Station bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleitenden.
- Eine bereits langjährige Leitungserfahrung als Stellvertretung.
- Vorhandene Fachkompetenz in mehreren der o.g. Fachabteilungen.
- Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Organisations- und Konfliktfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit.
- Für die Position der Gruppenleitung setzen wir ein Höchstmaß an sozialer und strategischer Kompetenz voraus sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung).
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn.
- FAQ´s für neue Beschäftigte.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.
Kontakt: Timothy Paling, Pflegedienstleitung
Telefon: 069 / 6301 85512
Mail: timothy.paling@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 27.05.2026
Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gruppenleitung für die Anästhesiepflege Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie bietet Ihnen als Gruppenleitung in der Anästhesiepflege ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Tarifverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Zudem erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für die Anästhesiepflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Anästhesiepflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Fachrichtungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Tage der offenen Tür oder Informationsveranstaltungen. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für die Anästhesiepflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Gruppenleitung in der Anästhesiepflege zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Klinik für Anästhesiologie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Gruppenleitung qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl Fachwissen als auch Führungskompetenz mitbringt!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Dazu gehören deine Ausbildungsnachweise, Weiterbildungen und alles, was deine Qualifikationen unterstreicht. Wir wollen sehen, dass du die nötige Erfahrung hast, um unser Team zu leiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verschaffen. Schau dir die Fachrichtungen an, die sie abdecken, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Personalentwicklung.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt den Eindruck, dass du die Verantwortung als Gruppenleitung ernst nimmst.
