Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie gesucht
Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie gesucht

Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie gesucht

Darmstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie eine strahlentherapeutische Station und Palliativstation mit Verantwortung für Personal und Prozesse.
  • Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt - innovative Klinik mit modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits.
  • Andere Informationen: Starke Tarifverträge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Klinik für Strahlentherapie bietet Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum der Strahlentherapie und der jeweiligen Begleittherapien (Chemotherapie, molekularzielgerichtete Medikamente) sowie Ernährungs-, Schmerz- und Supportivtherapie. Zur Klinik gehört eine eigene über 22 Planbetten umfassende Pflegestation sowie eine 7 Planbetten umfassende Palliativstation mit besonders geschultem Personal, welches ein großes Augenmerk bei der Pflege und Behandlung der Patientinnen und Patienten auf die neuesten Sicherheitsstandards legt.

Ihre Aufgaben:

  • Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit.
  • Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung.
  • Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse.
  • Mitarbeit im dezentralen Controlling.
  • Qualitätssicherung und Erarbeitung von neuen Konzepten.
  • Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK) mit der Fachkompetenz in mindestens einem der oben genannten Bereiche.
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
  • Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten Ihnen:

  • Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung).
  • Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht.
  • Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Landesticket Hessen.
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung.
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés, Kitaplätze, Ferienbetreuung.

Kontakt: Claudia Jung, Pflegedienstleitung, Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Klinik für Strahlentherapie fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und Ausstattung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Corporate Benefits und einem starken Teamgeist in einer wertschätzenden Arbeitskultur.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie gesucht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in der Klinik für Strahlentherapie zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Entwicklungen in der Strahlentherapie und Palliativmedizin informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Klinik arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie gesucht

Fachkompetenz in der Strahlentherapie
Personalmanagement
Personalentwicklung
Organisationsprozesse gestalten und optimieren
dezentralen Controlling
Qualitätssicherung
Führungserfahrung
soziale Kompetenz
Kooperationsfähigkeit
Motivation und Mitarbeiterführung
Eigeninitiative
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Klinik und ihre Werte verstehst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor!: Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und unterstützt!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Strahlentherapie verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die neuesten Entwicklungen in der Strahlentherapie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Motivation von Mitarbeitern betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der Klinik zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

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