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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Hygienestandards und schule medizinisches Personal zur Infektionsverhütung.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Frankfurt ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Mobilität und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interprofessionellen Teams und trage aktiv zur Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Pflege mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Die Position ist in der Abteilung Krankenhaushygiene im Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zentrale Aufgabe des Institutes ist die Verhinderung von nosokomiale Infektionen am Universitätsklinikum. Wir arbeiten in einem interprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Hygienefachkräften, Hygieneingenieuren, Probennehmerinnen und Probennehmern sowie weiteren Disziplinen. Unser Prüflabor ist akkreditiert nach DIN ISO/IEC 17025:2018.
Ihre Aufgaben:
- Begehungen von Stationen und Funktionsbereichen zur Überwachung der hygienerelevanten Arbeitsabläufe und der Einhaltung des Hygieneplans
- Mitverantwortung für die Aktualisierung und Überwachung des Hygieneplans
- Beratungen, Schulungen und praktische Anleitungen für medizinisches Personal zur Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen, zur Auswahl und Einführung hygienerelevanter Produkte sowie zu Isolierungsmaßnahmen
- Management von Infektionshäufungen, inklusive Dokumentation, Ermittlung der Infektionsquelle, Planung des strukturierten Vorgehens mit dem Krankenhaushygieniker, Meldung an die zuständigen Stellen in Abstimmung mit dem Krankenhaushygieniker und Vorstand
- Unterstützung des Krankenhaushygienikers beim Vorbereiten der Sitzungen der Hygienekommission
- Teilnahme an hygienerelevanten Gremien (z.B. Hygienekommission, Arbeitssicherheitsausschuss)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Examen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit einer entsprechenden Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zur / zum Hygienebeauftragten nach DGKH-Empfehlung
- Sie sind routiniert im Umgang mit dem Infektionsschutzgesetz, KRINKO-Leitlinien und haben MS Office-Kenntnisse
- Uns ist eine sowohl professionelle als auch wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team sehr wichtig. Wir legen daher großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot:
- Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
- Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
- Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
- Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.03.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silvia Marschhausen unter der Telefonnummer 0151 - 17191242 oder unter silvia.marschhausen@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Hygienestandards und -richtlinien, insbesondere die KRINKO-Leitlinien. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Krankenhaushygiene vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Krankenhaushygiene. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Das Universitätsklinikum legt großen Wert auf Kollegialität, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, indem du konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Hygienemaßnahmen im Klinikum machst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienefachkraft / Fachkraft für Krankenhaushygiene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Hygienefachkraft. Erkläre, warum du dich für das Universitätsklinikum Frankfurt interessierst und was dich an der Arbeit in der Krankenhaushygiene reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Krankenpflege und Hygienefachkraft. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in früheren Positionen übernommen hast, und wie diese dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung Fachbegriffe und -kenntnisse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Infektionsschutzgesetz oder KRINKO-Leitlinien. Dies zeigt, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist und die Anforderungen der Position verstehst.
Achte auf die formalen Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle formalen Anforderungen der Bewerbung erfüllst. Dazu gehört die Angabe der Ausschreibungsnummer, deines möglichen Startzeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung. Achte darauf, deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen Button 'Online bewerben' einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Frankfurt informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krankenhaushygiene und im Umgang mit Infektionsschutzmaßnahmen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position in einem interprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
