Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Teams und entwickle die IT-Infrastruktur für digitale Gesundheitsprojekte.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, führend in digitaler Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in IT-Administration und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Datenintegrationszentrum (DIZ) ist eine Core Facility des University Center for Digital Healthcare (UCDHC), dem Zentrum für digitale Gesundheitsversorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt. Es verfolgt das Ziel, das Potenzial der digitalen Technologien bestmöglich zu nutzen – für eine vernetzte, sichere und menschzentrierte Gesundheitsversorgung. In diesem Kontext ermöglicht das DIZ die strukturierte Nutzung klinischer Daten für Forschungsprojekte und bietet klinischen Forschenden technische und organisatorische Unterstützung – von der Datenerhebung bis zur sicheren Verwaltung von Forschungs- und Registerdaten. Das Projekt „Digitales UKF 2.0“ der Universitätsmedizin Frankfurt treibt die digitale Transformation von Versorgung, Forschung und Verwaltung voran. Ziel ist es, moderne IT-Infrastrukturen, datenbasierte Anwendungen und digitale Services zu etablieren, um klinische Prozesse effizienter zu gestalten und die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. Die ausgeschriebene Stelle trägt dazu bei, innovative Technologien umzusetzen, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln und die Digitalisierung an der Universitätsmedizin Frankfurt aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen innovative und mit modernsten Methoden arbeitende Teams aus Wissenschaftlern, Data Scientists und Softwareentwicklern.
- Sie betreuen die Server und Dienste von Forschungseinrichtungen und des DIZes für den Einsatz in (inter-) nationalen Förderprojekten.
- Sie betreiben, administrieren und entwickeln die IT-Infrastruktur des DIZes weiter.
- Sie entwickeln Best Practices und SOPs zur fachgerechten Wartung und Betreuung von Servern.
- Sie überwachen die Verfügbarkeit und Performance von Systemen.
- Sie planen und führen Updates, Patches und Backups durch.
- Sie arbeiten bei IT-Projekten mit (z. B. Migrationen, Rollouts, Cloud-Einführungen).
- Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben (z. B. mittels Skripten).
- Außerdem arbeiten Sie interdisziplinär mit Wissenschaftlern aus der Medizin und Informatik sowie Ärzten aus der Patientenversorgung zusammen.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie finden sich in allen gängigen Betriebssystemen zurecht und sind geübt in der Administration von Linux-Servern.
- Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen mit.
- Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -technologien.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien, insbesondere Docker.
- Sie sind in der Lage, einfache Prozesse zu automatisieren (z. B. Shell-Skripte, Ansible oder Workflow-Automatisierung).
- Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit sowie Backup- und Recovery-Strategien.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Sie interessieren sich für medizinisch-informatische Forschungsvorhaben.
- Sie sind ein kommunikative/r Teamspieler/in mit guten Deutschkenntnissen.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wird Ihnen viel geboten
- Tarifvertrag TV-UKF.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Mobiles Arbeiten.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Kontakt: Frau Truong, To-Nga für administrative Fragen und Jens Göbel für fachliche Fragen.
Mail: truong@med.uni-frankfurt.de, goebel@med.uni-frankfurt.de
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT Operations Engineer/Systemadministratorin/ Systemadministrator Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Abteilung Sporttherapie eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und klinischer Praxis. Sie profitieren von einem tarifgebundenen Arbeitsverhältnis, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines interprofessionellen Teams. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines modernen Uniklinik-Campus mit Zugang zu Mensa und Cafés, was das Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Operations Engineer/Systemadministratorin/ Systemadministrator erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Universitätsklinikum Frankfurt schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Universitätsklinikum Frankfurt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Engineer/Systemadministratorin/ Systemadministrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Universitätsklinikum Frankfurt aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
