Komm in unser Team als Facharbeiter (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche auf der Akutstation in einem 3-Schicht-System.
  • Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Frankfurt verbindet Krankenversorgung mit Forschung und Lehre seit 1914.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Psychiatrie weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Kitaplätze am Campus und zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung.

Aus Wissen wird Gesundheit« – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Fachkraft im Pflege – und Erziehungsdienst – Akutstation ~(Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 254-2024 Die Position ist auf der Akutstation 92-3 in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Die Akutstation verfügt über 10 vollstationäre Therapieplätze für Kinder und Jugendliche, in der Regel von ca. Das multiprofessionelle Team der Akutstation befindet sich in der Implementierung des Safewards-Modells und sucht hierfür Ihre Bereitschaft und Unterstützung. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit Sie betreuen die Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik sind wünschenswert Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schneider per E-Mail unter gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn .

Komm in unser Team als Facharbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Das Universitätsklinikum Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Kollegialität und interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl an Fortbildungsangeboten, sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Betreuungsangebote für Kinder, schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung im Herzen von Frankfurt.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Komm in unser Team als Facharbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Safewards-Modell, das auf der Akutstation implementiert wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, aktiv an der Umsetzung mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen. Wenn du bereits in der Psychiatrie oder Psychosomatik gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur persönlichen Fortbildung und Supervision zu beantworten. Zeige, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Angebote zur Work-Life-Balance am Universitätsklinikum Frankfurt. Das zeigt dein Interesse an einem gesunden Arbeitsumfeld und kann ein positives Gesprächsthema im Interview sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Komm in unser Team als Facharbeiter (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in der Psychiatrie oder Psychosomatik
Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Flexibilität für das 3-Schicht-System
Kenntnisse über das Safewards-Modell
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Umsetzung von Pflegekonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Universitätsklinikum Frankfurt: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Universitätsklinikum Frankfurt. Informiere dich über die Fachkliniken, deren Angebote und die Werte, die das Klinikum vertritt.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Anschreiben besonders deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft zur Fortbildung hervor. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Online bewerben: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen Button 'Online bewerben' ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Bereite dich auf das Safewards-Modell vor

Informiere dich über das Safewards-Modell und seine Implementierung in der Pflege. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv an dieser Weiterentwicklung mitzuwirken und bringe eigene Ideen ein.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in der Psychiatrie oder Psychosomatik. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Mache deutlich, dass du an persönlicher Fortbildung und Supervision interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Motivation, die bestmögliche Pflege zu bieten.

Gute Deutschkenntnisse sind entscheidend

Achte darauf, deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift zu betonen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in der Zusammenarbeit mit dem Team und den Patienten unerlässlich.

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