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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Bildungsakademie und entwickeln Sie innovative Ausbildungsangebote im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, ein führendes Universitätsklinikum mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsausbildung und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der Leitung von Institutionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anstellungsart: feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 355-2026
Nachhaltige Ausbildung, Personalentwicklung und Top-Qualifizierung für die vielen verschiedenen Professionen der Gesundheitsbranche an einem Universitätsklinikum liegen Ihnen am Herzen? Sie wollen die Verantwortung für einen innovativen, universitär geprägten und auf Interprofessionalität ausgelegten Bildungscampus übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Gesundheitscampus ist eine zentrale gemeinsame Einrichtung der Universitätsmedizin Frankfurt mit dem Universitätsklinikum und dem Fachbereich Medizin der Universität Frankfurt. Er ist zentrale Anlaufstelle für alle Aus-, Fort-, und Weiterbildungsangebote sowie verschiedene Studiengänge. Unter einem Dach sind hier alle Bedarfe an interdisziplinärer Qualifizierung und Qualifizierungsmöglichkeiten vereint. Ein breites Bildungsangebot zeichnet uns aus und wird stetig für unsere Beschäftigten angepasst und weiterentwickelt. Die Position ist ab 01. Juli 2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsame Verantwortung für die unternehmerische Leitung des Gesundheitscampus zusammen mit der Geschäftsführung des Gesundheitscampus des Fachbereichs Medizin
- Koordination und strategische Weiterentwicklung des Gesundheitscampus
- Konsequente Zielverfolgung zur Weiterentwicklung des Gesundheitscampus sowie Umsetzung standortbezogener Strategien
- Bedarfsgerechte Ausweitung des vorhandenen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebotes
- Schnittstellenfunktion zu allen Kliniken, Dezernaten und sonstigen Abteilungen des Universitätsklinikum Frankfurt
- Kommunikation und Abstimmung mit den vielfältigen Kooperationspartnern des Gesundheitscampus
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Personal- und Raumbedarfsplanungen
- Aktive Netzwerkarbeit, sowie Leitung der Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitscampus
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft auf Masterniveau, bzw. Ökonomie, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung und Steuerung von Einrichtungen oder Institutionen (idealerweise mit pädagogischen Schwerpunkt)
- Hohes politisches Geschick in der Abstimmung und Interaktion mit den verschiedenen Interessengruppen und Förderden des Gesundheitscampus
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Schnittstellenarbeit
- Fähigkeit zur Bildung und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Akquisitionskompetenz
- Umfassende Kenntnisse in der Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, Umgang mit Datenbanken, etc.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Ansprechpartner: Herr Leon Kesy (Referent der Pflegedirektorin)
Kontakt: pflegedirektion@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 20.05.2026
Bitte geben Sie bei Ihrer aussagekräftigen Bewerbung auch Ihre gehaltlichen Vorstellungen und einen möglichen Startzeitpunkt an. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
Leitung Bildungsakademie / Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt - Rhein Main Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Bildungsakademie / Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt - Rhein Main
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bildungsakademie / Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt - Rhein Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bildungsakademie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Personalführung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und Projekte umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über den Gesundheitscampus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über den Gesundheitscampus und seine Angebote verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein politisches Geschick
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine diplomatischen Fähigkeiten zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.