Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungsakademie und entwickle innovative Ausbildungsprogramme im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, ein dynamisches und interdisziplinäres Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsausbildung und arbeite an einem einzigartigen Bildungscampus.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nachhaltige Ausbildung, Personalentwicklung und Top-Qualifizierung für die vielen verschiedenen Professionen der Gesundheitsbranche an einem Universitätsklinikum liegen Ihnen am Herzen? Sie wollen die Verantwortung für einen innovativen, universitär geprägten und auf Interprofessionalität ausgelegten Bildungscampus übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Gesundheitscampus ist eine zentrale gemeinsame Einrichtung der Universitätsmedizin Frankfurt mit dem Universitätsklinikum und dem Fachbereich Medizin der Universität Frankfurt. Er ist zentrale Anlaufstelle für alle Aus-, Fort-, und Weiterbildungsangebote sowie verschiedene Studiengänge. Unter einem Dach sind hier alle Bedarfe an interdisziplinärer Qualifizierung und Qualifizierungsmöglichkeiten vereint. Ein breites Bildungsangebot zeichnet uns aus und wird stetig für unsere Beschäftigten angepasst und weiterentwickelt. Die Position ist ab 01. Juli 2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsame Verantwortung für die unternehmerische Leitung des Gesundheitscampus zusammen mit der Geschäftsführung des Gesundheitscampus des Fachbereichs Medizin
- Koordination und strategische Weiterentwicklung des Gesundheitscampus
- Konsequente Zielverfolgung zur Weiterentwicklung des Gesundheitscampus sowie Umsetzung standortbezogener Strategien
- Bedarfsgerechte Ausweitung des vorhandenen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebotes
- Schnittstellenfunktion zu allen Kliniken, Dezernaten und sonstigen Abteilungen des Universitätsklinikum Frankfurt
- Kommunikation und Abstimmung mit den vielfältigen Kooperationspartnern des Gesundheitscampus
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen, sowie Personal- und Raumbedarfsplanungen
- Aktive Netzwerkarbeit, sowie Leitung der Öffentlichkeitsarbeit des Gesundheitscampus
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft auf Masterniveau, bzw. Ökonomie, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung und Steuerung von Einrichtungen oder Institutionen (idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt)
- Hohes politisches Geschick in der Abstimmung und Interaktion mit den verschiedenen Interessengruppen und Fördernden des Gesundheitscampus
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Schnittstellenarbeit
- Fähigkeit zur Bildung und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Akquisitionskompetenz
- Umfassende Kenntnisse in der Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office, Umgang mit Datenbanken, etc.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Ansprechpartner: Herr Leon Kesy (Referent der Pflegedirektorin). Kontakt: Bewerbungsfrist: 20.05.2026. Bitte geben Sie bei Ihrer aussagekräftigen Bewerbung auch Ihre gehaltlichen Vorstellungen und einen möglichen Startzeitpunkt an. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung Bildungsakademie / Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt - Rhein Main Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem nachhaltige Ausbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Zukunft der Gesundheitsbranche einsetzt und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem modernen Gesundheitscampus in Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Bildungsakademie / Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt - Rhein Main erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Gesundheitscampus anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Startzeitpunkt anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildungsakademie / Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt - Rhein Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheitsbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für den Gesundheitscampus bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Gesundheitscampus
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Gesundheitscampus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beitragen können. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Personal geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Gesundheitscampus oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest, dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
