Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit
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Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du erstellst Fehlerprotokolle und koordinierst Patiententermine in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die Universitätsmedizin Frankfurt ist eine der führenden Kliniken in Deutschland, die Gesundheit und Forschung vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Outlook.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerbende werden bevorzugt berücksichtigt. Einblicke auf Instagram, YouTube und LinkedIn.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter – Zentrale ambulante Notaufnahme Arbeitsmodell: Vollzeit Sie erstellen und befassen sich mit Fehlerprotokollen, Prüflisten und abrechnungsrelevanter Dokumentationen. Planung und Koordination der Patiententermine. Sie befassen sich gegebenenfalls auch mit der Verwaltung der Behandlungsunterlagen und pflegen Patientenakten. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit kaufmännischer Fachkenntnis. Ihr Know-How in den MS-Office Produkte insbesondere den Umgang mit Outlook sind essenziell. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Einsatzbereitschaft in einem engagierten interdisziplinären Team, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz aus. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ~ Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés ~ Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten ~ Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .

Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein engagiertes und interdisziplinäres Team, das Wert auf Flexibilität und soziale Kompetenz legt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld auf dem Uniklinik-Campus in Frankfurt am Main und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Universitätsmedizin Frankfurt der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Universitätsmedizin Frankfurt arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte der Universitätsmedizin Frankfurt. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und sozialen Kompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die sozialen Medien, um mehr über die Universitätsmedizin Frankfurt zu erfahren. Folge ihnen auf Instagram, LinkedIn und YouTube, um aktuelle Informationen und Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten, die du in Gesprächen anbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d) in Vollzeit

Kaufmännische Fachkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Outlook Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Fehlerprotokollierung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Verwaltung von Behandlungsunterlagen
Pflege von Patientenakten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter in der zentralen ambulanten Notaufnahme wichtig sind, insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und MS-Office-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Einsatzbereitschaft, Flexibilität und soziale Kompetenz betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Universitätsmedizin Frankfurt reizt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der zentralen ambulanten Notaufnahme anfallen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Fehlerprotokollen und Dokumentationen umgegangen bist.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da der Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook, essenziell ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen

Die Stelle erfordert eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Flexibilität in stressigen Situationen verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Universitätsmedizin Frankfurt, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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