Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und koordiniere regionale Netzwerke im Gesundheitswesen für die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Medizin von morgen und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Health oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Langfristige Möglichkeit zur Promotion und ein dynamisches Team aus über 8.500 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position ist in der Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung ist direkt dem Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden unterstellt und hat ihren Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Sie begleitet und steuert die Entwicklung von medizinischen Informationssystemen aus Sicht der medizinischen Leistungserbringung und verantwortet die digitale Transformation der Universitätsmedizin Frankfurt von abgegrenzten Silos unstrukturierter Daten zur interoperablen Datennutzung für vielfältige Anwendungen und KI-Lösungen.
In einer Vielzahl an Forschungsprojekten und Kooperationen in Landes- und Bundesförderung vereint die Stabsstelle Wissenschaft, Forschung und Anwendung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern im University Center for Digital Healthcare (UCDHC). Nicht zuletzt mit dem Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) und dem Krankenhausreformanpassungsgesetz (KHAG) bekommt die Universitätsmedizin eine stärkere regionale und überregionale Koordinationsfunktion zugesprochen. Telemedizinische Netzwerke, regionale partnerschaftliche Verbünde, transsektorale Kooperationen werden das Gesundheitssystem von Morgen prägen. Übernehmen Sie hierzu einen entscheidenden Part, indem Sie sich um die Gestaltung, Koordination und das Controlling unserer regionalen Netzwerke kümmern. Langfristig besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Ihre Aufgaben:
- (Weiter-)Entwicklung der Universitätsmedizin-internen und externen Netzwerkstrukturen
- Funktion als Ansprechpartner für die administrativen und klinischen Stakeholder des Standortes und der Netzwerke
- Vertretung / Unterstützung des Finanzcontrollings des Netzwerks
- Koordination und Moderation interner Projekte und regionaler Kooperationen / Netzwerke im Bereich Transformation und Digitalisierung / Telemedizin
- Aufbau von intersektoralen Projektmanagementstrukturen und Nachverfolgung der Umsetzungs- und Ergebnisqualität
- Koordination, Begleitung und Unterstützung bei Antragsverfahren zur Förderung von regionalen und internationalen Strukturen sowie Recherche zu Fördermöglichkeiten
- Entwicklung von Versorgungskonzepten im Bereich Digitalisierung / Telemedizin
- Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Stabsstelle Kommunikation
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Health, Versorgungsforschung oder Gesundheitsökonomie / -politik.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
- Sie bringen Kenntnisse in Bezug auf einschlägige Gesetze, Verordnungen sowie fachspezifische Bestimmungen des Krankenhauswesens mit.
- Sie besitzen profunde Kenntnisse im Bereich der Drittmittelverwaltung und Erfahrung im Umgang mit Förderrichtlinien von Drittmittelgebern und der Wissenschaftsförderung.
- Sie punkten mit Ihren Skills in Bezug auf Projektkoordination und -management.
- Für die Stelle sind Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation eines Krankenhauses, des ambulanten Versorgungssektors und des öffentlichen Gesundheitsdienstes essentiell.
- Zudem sind Sie routiniert im Umgang mit EDV-Softwareprogrammen wie bspw. MS Office, MS Teams, Jira, Confluence.
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie brennen für die Themen Digitalisierung und KI.
- Gute Präsentations- und Moderationsskills runden Ihr Profil ab.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung
Kontakt: Timm Weber, stellvertretende Leitung Stabsstelle ID Telefon: 069 / 6301-80783 Mail: timm.weber@ukffm.de Bewerbungsfrist: 06.05.2026. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und der Angabe Ihres Gehaltswunsches. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Koordination & Controlling von regionalen Netzwerken - Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Koordination & Controlling von regionalen Netzwerken - Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Stelle und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Digitalisierung und KI zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Koordination & Controlling von regionalen Netzwerken - Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position und die Universitätsmedizin Frankfurt widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles Notwendige für die Bewerbung bereitstellst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut lesbar ist!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stabsstelle für Medizinische Informationssysteme und Digitalisierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Controlling verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Position stark auf Digitalisierung und KI fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen einbringen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.