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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nierenkranke Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpflegekraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AUFGABEN & PROFIL
Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse. Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse. Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft.
- Aufgeschlossen, motiviert und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitend.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Qualität.
- Bereitschaft im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
Kontakt: Claudia Jung, Pflegedienstleitung
Telefon: 0151 17190525
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Frankfurt;Main gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Frankfurt;Main gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben, warum du in der Nephrologie arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit nierenkranken Patienten begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Frankfurt;Main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegekraft? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Frankfurt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nephrologie und die verschiedenen Behandlungsverfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du teamorientiert bist. Frage nach der Teamstruktur oder wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachdisziplinen abläuft. Das zeigt, dass du die Bedeutung von MITEINANDER verstehst.
✨Sei offen für Schichtarbeit
Da die Stelle im 2-Schicht-System und mit Bereitschaftsdiensten verbunden ist, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf die Anforderungen der Stelle einzustellen. Das wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.