Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nierenkranke Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpflegekraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Betreuung akut und chronisch nierenkranker Patientinnen und Patienten
- Übernahme wichtiger Aufgaben im Bereich der Dialyse
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Vorbereitung des Behandlungsplatzes, Dokumentation der Werte sowie Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft
- Aufgeschlossen, motiviert und gerne in einem multiprofessionellen Team tätig
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für optimale pflegerische Qualität
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Benefits:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken
- Neubau: neueste Räume, Technik und Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Claudia Pflegedienstleitung, Telefon: 0151 17190525, E-Mail: claudia.@unimedizin-ffm.de
Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in der Nephrologie nicht nur eine feste Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer hervorragenden Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem der führenden Transplantationszentren Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik und haben die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheit von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich beizutragen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Nephrologie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Der Button „Jetzt bewerben“ führt dich direkt zu uns. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizin gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet
✨Informiere dich über die Nephrologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nephrologie und die spezifischen Behandlungsverfahren verschaffen, die in der Klinik angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Themen wie Dialyse, Plasmaseparation und anderen Verfahren, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Einarbeitungszeiten und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen, was in der Pflege besonders wichtig ist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen oder Dokumentationssystemen zu erläutern. Du könntest auch erwähnen, wie du Technologie genutzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern oder administrative Aufgaben effizienter zu gestalten.
