Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nierenkranke Patient:innen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt, führend in der medizinischen Versorgung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpflegekraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse.
Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse. Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft.
- Aufgeschlossen, motiviert und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitend.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Qualität.
- Bereitschaft im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
Kontakt: Claudia Jung, Pflegedienstleitung
Telefon: 0151 17190525
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit Mitarbeitenden der Universitätsmedizin Frankfurt zu vernetzen. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Nephrologie informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an dem Fachgebiet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst, kannst du sicherstellen, dass sie schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Altenpflegekraft - Nephrologie - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegekraft? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Nephrologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nephrologie und die spezifischen Behandlungsverfahren verschaffen, die in der Klinik angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Themen wie Dialyse und Plasmaseparation, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und Weiterbildung, indem du Fragen dazu stellst. Informiere dich über die Unterstützung, die dir geboten wird, und wie du dich in das Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Programme oder Systeme du bereits genutzt hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst, um die Dokumentation und Planung zu optimieren.