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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in der Pflege, Forschung und Lehre an einer Universitätsklinik.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt ist eine führende Universitätsklinik in Deutschland mit über 8.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Medizin von morgen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder im pflegebezogenen Studium eingeschrieben.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen; wir finden den passenden Einsatzbereich für dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1913974
Ob im direkten Patientinnen- und Patientenkontakt in der Onkologie, Geburtshilfe, Nuklearmedizin, Psychiatrie oder in anderen Einsatzgebieten oder fokussiert auf wissenschaftliches Arbeiten oder als Lehrerin / Lehrer an einer unserer Ausbildungsschulen: Pflege an der Universitätsmedizin Frankfurt ist vielfältig, inhaltlich maximal breit gefächert und durch die Verknüpfung zu Forschung & Lehre grundsätzlich auf dem neuesten Stand. Sie können sich nicht für einen bestimmten Einsatzbereich entscheiden? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ bei uns! Im gemeinsamen Gespräch gehen wir auf Ihre Wünsche und Einsatzmöglichkeiten bei uns an der Universitätsmedizin ein.
Ihr Profil:
- Sie sind Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger.
- Alternativ sind Sie in einem pflegebezogenen Studiengang immatrikuliert bzw. haben erfolgreich ein pflegebezogenes Studium absolviert.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenloses Landesticket Hessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
Pflegefachkraft - Initiativbewerbung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Universitätsmedizin Frankfurt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte an der Universitätsmedizin Frankfurt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich für die Institution interessierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu den verschiedenen Einsatzbereichen hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, dich in der Pflege weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten, erhöht das deine Chancen, einen Platz bei uns zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Universitätsmedizin Frankfurt informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die verschiedenen Einsatzbereiche und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft-Position eingehen. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die für die verschiedenen Einsatzgebiete relevant sind, und zeige deine Motivation für eine Initiativbewerbung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine pflegerischen Qualifikationen, Weiterbildungen und praktischen Erfahrungen hervor, die für die Universitätsmedizin von Bedeutung sind.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie den Masernimmunitätsnachweis, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Universitätsmedizin Frankfurt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Universitätsmedizin Frankfurt informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
