Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin
Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue kleine und große Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Frankfurt bietet eine innovative und kollegiale Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Mobilität und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem interdisziplinären Team und modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnraumsuche sind verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENPflegefachkraft – Kinder- und JugendmedizinAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 2089668…sind Sie mittendrinWir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab. Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen du Pateinten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System….

ist Ihr Profil gefragtSie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. … wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFEinarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“Zusammenarbeit: Unsere Stärke ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, bspw.

mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern. Eine unserer Stationen ist als Modellstation organisiert, um explizit interdisziplinäres Lernen zu fördern (mehr Informationen zu RE-EQuiP / Modellstationen finden Sie hier)zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere MitarbeitendenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Petra Schneider – PflegedienstleitungTelefon: -ffm.deWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… bist Du mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen kannst du gerne an richten. xayajpt

Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBEN

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Das Universitätsklinikum Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf Weiterbildung geprägt ist. Mit modernen Einrichtungen und einem breiten Spektrum an Freizeitmöglichkeiten in Frankfurt unterstützt das Klinikum aktiv die Work-Life-Balance seiner Angestellten und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitungsprogramme und regelmäßige Fortbildungen.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Universitätsklinikum Frankfurt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin

Pflegefachliche Kenntnisse in der Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege
Fähigkeit zur Beratung und Anleitung von Eltern
Kenntnisse in der Neonatologie und Pädiatrie
Teamfähigkeit und interprofessionelle Zusammenarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für pflegerische Qualität
Kenntnisse über aktuelle wissenschaftliche Leitlinien
Fähigkeit zur Planung und Evaluation von Pflegeprozessen
Flexibilität für Schichtarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Nachweis der Masernimmunität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Universitätsklinikum Frankfurt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Universitätsklinikum Frankfurt und die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin informieren. Verstehe die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin oder -pfleger hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im interprofessionellen Team reizt. Zeige deine Begeisterung für die pädiatrische Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie den Masernschutz, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Frankfurt und die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Klinik und die Philosophie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team.

Zeige deine Leidenschaft

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

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