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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine und große Patient:innen in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern einen Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten pflegerischen Qualität.
- Neugier und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Prozesse.
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung aufgrund gesetzlicher Bestimmungen.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
- Zuverlässige Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken.
- Neueste Räume, Technik und Ausstattung im Neubau.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés, Kitaplätze, Ferienbetreuung.
Kontakt: Petra Schneider - Pflegedienstleitung, Telefon: petra.schneider@unimedizin-ffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Frankfurt;Main gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Frankfurt;Main gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Button „Jetzt bewerben“ ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So kannst du sicher sein, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Frankfurt;Main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest und was dich an unserer Klinik reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, wie Neonatologie oder Onkologie, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege zeigen. Zeige, wie du mit Eltern kommuniziert hast und welche pflegerischen Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Klinik. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das interprofessionelle Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!