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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technik und Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interprofessionellen Teams und gestalte die Medizin von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie, Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik, Prävention, Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Stammzelltransplantation und Immunologie ab.
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team.
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten pflegerischen Qualität.
- Neugier und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse.
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung aufgrund gesetzlicher Bestimmungen.
Wir bieten:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
- Zuverlässige Einarbeitungszeiten und bessere Personalschlüssel.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance und Teilzeitmöglichkeiten.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken.
- Neueste Räume, Technik und Ausstattung.
- Kitaplätze und Ferienbetreuung.
Kontakt: Petra Schneider - Pflegedienstleitung, Telefon: petra.schneider@unimedizin-ffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft - kinder- und jugendmedizin - frankfurt;main gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - kinder- und jugendmedizin - frankfurt;main gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Universitätsmedizin Frankfurt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - kinder- und jugendmedizin - frankfurt;main gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt und speziell die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, die sie abdecken, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den interdisziplinären Teams fragen, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein und dein Engagement für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.