Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht
Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht

Darmstadt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie, Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik, Prävention, Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie, Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
  • Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team.
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten pflegerischen Qualität.
  • Neugier und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse.
  • Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung aufgrund gesetzlicher Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

  • Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
  • Spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
  • Zuverlässige Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenloses Landesticket Hessen, Unterstützung bei der Wohnraumsuche, Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken.
  • Neueste Räume, Technik und Ausstattung im Neubau.
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés, Kitaplätze, Ferienbetreuung.

Kontakt: Petra Schneider - Pflegedienstleitung, Telefon: petra.schneider@unimedizin-ffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft in der Kinder- und Jugendmedizin nicht nur eine feste Anstellung in einem interprofessionellen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnraumsuche. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen leisten möchten.
Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit Mitarbeitenden der Universitätsmedizin Frankfurt zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Pflege in der Pädiatrie überlegst. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Teamplayer, der gerne interdisziplinär arbeitet.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Qualifikationen aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin - Universitätsklinikum Frankfurt gesucht

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Bedarfsgerechte pflegerische Qualität
Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
Beratung und Anleitung von Eltern
Kenntnisse in der Pädiatrie
Umgang mit diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildender
Flexibilität im 3-Schicht-System
Aufgeschlossenheit gegenüber Entwicklungen
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem interprofessionellen Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Struktur!: Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt und speziell die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Schwerpunkte an, die sie abdecken, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den interdisziplinären Teams fragen, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem interprofessionellen Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.

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Standort: Darmstadt
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