Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie

Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Frankfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in der Onkologie und Rheumatologie mit Herz und Engagement.
  • Unternehmen: Führende Universitätsklinik in Deutschland mit interprofessionellem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin. Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.

Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
  • Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
  • Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
  • Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
  • Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
  • Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
  • Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
  • Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
  • Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
  • starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
  • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
  • Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
  • Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
  • FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung)
Telefon: 069 / 6301-4015

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Universitätsklinikum Frankfurt

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Frankfurt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Klinik und den Kollegen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Onkologie und Rheumatologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Experten in deinem Bereich zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozessmanagement
Kommunikative Kompetenz
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Engagement
Interprofessionelle Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Onkologie oder Rheumatologie. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Frankfurt und ihre Abteilungen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Forschungsschwerpunkte in der Onkologie und Rheumatologie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich mit der Klinik identifizieren möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einem interprofessionellen Team zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.