Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams in der Notfall- und Akutmedizin.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt - führende Universitätsklinik in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 8.500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Interesse an Notfallpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) im Zentrum für Notfall- und Akutmedizin ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und gewährleistet die 24-Stunden-Versorgung aller eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten. Dies umfasst die Fachrichtungen der Innere Medizin, der Chirurgie sowie die Neurologie/Neurochirurgie.
In der ZNA findet der erste Patientenkontakt statt - sowohl für Notfälle, die durch Rettungsdienste zugewiesen werden, als auch für Patienten, die von niedergelassenen Ärzten zur stationären Aufnahme überwiesen werden. Zudem wird die ambulante Notfallversorgung selbstvorstellender Patientinnen und Patienten in unseren Räumlichkeiten durchgeführt.
Zu den zentralen Aufgaben der ZNA zählen die Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester Triage System, bei der jedem Patienten eine Dringlichkeitsstufe zugeordnet wird, um eine strukturierte und priorisierte Versorgung sicherzustellen. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenspektrum die allgemeine Notfallversorgung, bei der die weitere ambulante oder stationäre Behandlung eingeleitet wird, sowie die spezialisierte Notfallversorgung in bis zu drei Schockräumen für schwerstverletzte Patientinnen und Patienten.
Ihre Aufgaben:
- Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme.
- Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen oder neurologischen Krankheitsbildern wie dem akuten Myokardinfarkt oder einer intrazerebralen Blutung.
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
- Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
- Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen/Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräften in Weiterbildung.
Ihr Profil:
- Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren.
- Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
- Sie sind aufgeschlossen und arbeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
- Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin gesucht Arbeitgeber: Universitätsklinikum Frankfurt
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Frankfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Zentrum für Notfall- und Akutmedizin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Notfallversorgung. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich Notfall- und Akutmedizin. Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Frankfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Notaufnahme
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zentrale Notaufnahme und deren Abläufe verschaffen. Informiere dich über das Manchester Triage System und die verschiedenen Fachrichtungen, die dort vertreten sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Notfallversorgung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
In der Notaufnahme arbeitest du eng mit anderen Fachkräften zusammen. Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Notfallpflege bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.