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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere den Betrieb des Heizkraftwerks im Klinikum.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein führendes Krankenhaus mit über 2.100 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheitsversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Energieversorgung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler*innen und Studierende sind vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besuche behandelt.
Kesselwärter*in / Leitstandfahrer*in (m/w/d) - klinikeigenes Heizkraftwerk Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg Karriere
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kesselwärter*in / Leitstandfahrer*in (m/w/d) - klinikeigenes Heizkraftwerk
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Abläufe in einem klinikeigenen Heizkraftwerk. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen dieser Arbeitsumgebung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die täglichen Aufgaben und Erwartungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Kenntnisse über Heizkraftwerke und deren Betrieb, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind, da diese Fähigkeiten in einem Krankenhausumfeld entscheidend sind. Zeige, dass du bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kesselwärter*in / Leitstandfahrer*in (m/w/d) - klinikeigenes Heizkraftwerk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Freiburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kesselwärter*in oder Leitstandfahrer*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und relevante Zertifikate zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Heizkraftwerk und deine Motivation ein, im Universitätsklinikum Freiburg zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Freiburg informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position als Kesselwärter*in oder Leitstandfahrer*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhausumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder ob es noch offene Fragen gibt, die du klären kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
