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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei EEG-Diagnostik und führe wichtige Tests durch.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein führendes Krankenhaus mit über 2.100 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Gesundheit der Patienten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an medizinischen Themen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler*innen und Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Patienten behandelt.
Medizinische*r Assistent*in in Funktionsdiagnostik (m/w/d) - Bereich EEG-Diagnostik Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg Karriere
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische*r Assistent*in in Funktionsdiagnostik (m/w/d) - Bereich EEG-Diagnostik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der EEG-Diagnostik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Funktionsdiagnostik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und im Umgang mit medizinischen Geräten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Krankenhausumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische*r Assistent*in in Funktionsdiagnostik (m/w/d) - Bereich EEG-Diagnostik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Relevanz deiner Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Funktionsdiagnostik, insbesondere in der EEG-Diagnostik. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du am Universitätsklinikum Freiburg arbeiten möchtest und was dich an der EEG-Diagnostik besonders interessiert.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Arbeit im medizinischen Bereich oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen das Lesen deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Freiburg informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die Funktionsdiagnostik und EEG-Diagnostik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu medizinischen Verfahren, die in der EEG-Diagnostik verwendet werden. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektroenzephalographie verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das kann dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Empathie wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder mit Patienten umgegangen bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der EEG-Diagnostik zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
